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职业价值观测评 　　更多精品文档请关注本人主页:可爱喜洋洋/lxn214237830(下载后将页眉去掉即可) 　　职业价值观测评 　　对于以下自我测评40道题目的每道题，请根据您的评价选择符合您期待的答案。 　　从不 表示您“从不”认同该种说法; 　　极少 表示您“极少”认同该种说法; 　　通常 表示您“通常”认同该种说法; 　　总是 表示您“总是“认同该种说法; 　　注意:职业价值观测试并不是所谓标准测试。测评题目设计的目的是帮助您发掘您对于职业的期待，您的专长以及您的职业满意领域。 　　您的得分并不会被予以纵向或横向对比，因为这种对比毫无意义。您参加测试的目的是为了更好地了解您自己，因此，请您尽可能真实地回答每一道问题。 　　姓名: 性别: 出生年月: 　　岗位: 入职时间: 　　1 2 3 4 从不 极少 通常 总是 　　我梦想有一天我可以掌控整个组织。 1. 　　我希望能够成为我工作领域的专家，同时我的同事也总是咨询 　　2. 我的专业建议。 　　我梦想从事一个让我能够自主支配工作时间与工作方法的职 　　3. 业。 　　如果非要让我接受一个有可能损害到我个人或家庭关注点的职 　　4. 位，我宁愿离开组织。 　　如果我能够整合团队成员的力量去完成一个共同的任务，我会 　　5. 感到非常满足。 　　我总是关注那些能够让我开创属于我自己事业的主意。 6. 　　相对自由与独立来说，工作的稳定与安全对我更为重要。 7. 　　只有当我感到为社会做出了真正的贡献，我才能体会到职业的 　　8. 成功。 　　我梦想从事一个能够让我持续不断挑战艰难问题的职业。 9. 　　1 　　更多精品文档请关注本人主页:可爱喜洋洋/lxn214237830(下载后将页眉去掉即可) 　　只有当我能够发展我的技能到一个相当高度的水平，我才能体10. 会到职业的成功。 　　我梦想能够从事一个允许我同时兼顾个人，家庭与工作需要的11. 职业。 　　当我能够完全自主地定义我工作的内容、时间与程序时，我才12. 能体会到职业的满足感。 　　对于我来说，能够成为我的专业领域的管理者比起成为一名总13. 经理更具吸引力。 　　当我能够利用我的才干去服务他人时，我才能够感受到职业的14. 极大满足感。 　　只有当我获得对于工作完全的自主与自由时，我才能够体会到15. 职业的成功。 　　当我主要基于我的能力与努力完成一些事物的时候，我能够体16. 会到极大的满足感。 　　如果组织赋予我的工作有可能危害到我工作的安全性，我宁愿17. 离开这个组织。 　　对于我来说，能够自我创业比起成为某个组织的高级管理者显18. 得更为重要。 　　我总是寻找那些可以给予我安全与稳定感觉的职业。 19. 　　只有当我能够持续面对并征服极具困难的挑战时，我才能体会20. 到职业的成功。 　　21、 我梦想从事一个能够为人类与社会提供真正贡献的职业。 　　成为一名总经理，比较起成为一名高级事业部经理或其他部门22、 经理来说，更能吸引我。 　　23、 我梦想从事能够给予我安全与稳定感的职业。 　　只有当我能够利用我的知识与主意创建一个属于我的事业时，24、 我才能体会到职业的成功。 　　只有当我成为组织内的高级管理者时，我才能感觉到职业的成25、 功。 　　如果非要让我转移岗位从事非我专业或技术领域的其他工作，26、 我宁愿离开组织。 　　利用我的才干去创造一个美好和谐的社会，是我选择职业方向27、 的主要驱动因素。 　　2 　　更多精品文档请关注本人主页:可爱喜洋洋/lxn214237830(下载后将页眉去掉即可) 　　相对一个高级管理者职位来说，能够平衡地关注我个人与职业28、 的需求，才是更为重要的。 　　当我能够“敢为人先，为人所不能”时，我能够体会到职业的极大29、 满足感。 　　只有当我能够很好地协调个人、家庭与职业三者的关系时，我30、 才能够体会到生活的成功。 　　对于我来说，能够自主地决定工作的程序或方法，不受任何规31、 章制度约束，显得更为重要。 　　对于我来说，接受新的挑战或任务，比较起成为一名高级管理32、 者，显得更为重要。 　　当我能够感觉到我已具有完全的财务与