必修一《经济生活》第七课西个人收入的分配.pptVIP

2 、实行范围： 3、分配尺度： 4、分配内容： 5、分配结果： 公有制范围内 以劳动为尺度（质、量统一） 个人消费品 多劳多得、少劳少得 1、地 位： 基本原则 主体 按劳分配的基本内容和要求 注意：关于按劳分配的几个认识误区（《全优课堂》P32误区警示1 考点分析2：按劳分配及其作用 （3）为什么要实行按劳分配？ 必要性： 实行按劳分配，是由我国现实的经济条件决定的。生产资料公有制是实行按劳分配的前提；社会主义公有制条件下生产力的发展水平是实行按劳分配的物质基础；社会主义条件下人们劳动的性质和特点，是实行按劳分配的直接原因。 考点分析2：按劳分配及其作用 （3）为什么要实行按劳分配？ 重要性：（作用） ①有利于充分调动劳动者的积极性和创造性，激发劳动者努力学习科学技术，提高劳动技能，从而促进社会生产的发展。 ②按劳分配作为社会主义性质的分配制度，是对以往几千年来不劳而获的剥削制度的根本否定，是消灭剥削和消除两极分化的重要条件，它体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。 考点分析3：多种分配方式并存 多种分配方式主要包括：按个体劳动者劳动成果分配和按生产要素分配。 （1）按个体劳动者劳动成果分配。 ①存在范围：个体经济 ②特点：他们既是劳动者，又是经营者、投资者，不仅要付出劳动，谋划发展，还要承担经营