5.-AD-AS模型-上财-宏观经济学.pptVIP

货币中性 在短期，货币扩张导致产出的增加 ，利率的下降和价格水平的增加。 在中期，名义货币的增加完全由等比例增加的价格水平反映。名义货币的增加对产出和利率没有任何影响。 中期的货币中性(neutrality of money) 并不意味着货币政策不能，或不应该使用货币政策影响产出。 减少预算赤字 背后的直觉 减少预算赤字 我们总结如下: 在短期, 单独地实施减少预算赤字的政策，会导致产出的减少，并且对投资有不确定的影响。 在中期, 产出回到自然率水平，利率更低。减少赤字导致投资的增加。 容易发现，如果考虑到资本的积累，结论将会改变。长期当中，产出水平取决于经济体中的资本存量。 石油价格的提高 石油价格的提高 石油价格的提高引起成本加价?的提高，从而导致任何产生出水平的价格水平的提高。总供给曲线向上移动。 生产函数的技术进步 含有技术进步的生产函数可以表示为： Y = F(K, AN) 不考虑资本有关的因素，那么： Y = AN 产出只由劳动力N生产，并且每个工人生产A单位的产品。 A 的提高代表了技术的进步。 那么， 就业水平就是产出除以生产率 N = Y/A 我们关心的是：给定产出，生产率的提高减少了就业水平。 生产率, 产出 就业 短期效应 对总需求的影响 更高的生产率对总需求的影响取决于生产率提高的源泉: 技术进步会带来预期的高利润和投资的迅猛增加，产品的需求增加，总需求向右移动。. 更有效地利用现有的技术，或许不需要新的投资，对工作保障的担心会导致更多的储蓄——总需求曲线向左移动。 短期效应的实证证据 关于外生技术进步对产出影响的研究表明： 有时生产率的增加会导致产出的充分增加，保持就业水平，甚至在短期增加就业。 有时情况不同, 失业率会上升. 生产率 价格决定 对于价格决定方程: 从生产函数 Y=AN可知, 每个工人生产A 单位的产出。 如果名义工资等于W, 则生产一单位产品的名义的成本等于 (1/A) W = W/A. 如果公司设定价格为1+? 乘以成本, 价格水平为: 生产率 工资 对前面工资决定方程的一种扩展就是考虑生产率的提高： 现在工资取决于期望的生产率水平。 工人们关心实际的工资，而不是名义的工资，所以工资取决于期望的价格水平, Pe。 工资同时取决于期望的生产率水平, Ae。 生产率 自然失业率 公司支付的实际工资, W/P,随着生产率不断增加。给定名义的工资，更高的生产率导致公司设定更低的价格，从而实际工资率上升。 在预期是正确的情况下，有Pe=P 和 Ae=A, 实际工资决定方程为: 实际工资率取决于生产率和失业率。 一次生产率的提高的效应 自然失业率 从等式 ，我们可以看出从价格决定方程导出的实际工资高出了3%. 从等式 我们可以看出给定失业率水平，从工资决定方程导出的实际工资也高出了 3%。 注意到初始的失业率水平位 un, 两条曲线同时向上移动相同的水平，即初始实际工资的3%。 生产率增长放缓的效应 总结 我们总结生产率增长效应的实证证据如下: 在短期, 我们没有理由期望生产率的增长变动与失业率变动之间存在规则的关系。 在中期，如果生产率的增长与失业率之间存在相关性，也只是反向的关系。 第5章：AD-AS 模型 保留工资 讨价还价 工作中决定工资的常见力量包括: 工人们得到超过保留工资的工资。保留工资(reservation wage )是使得工人认为工作和不工作没有差异的工资水平。 工资一般由劳动力市场来决定。失业率越低，工资越高。 工人讨价还价的能力取决于两个因素： 公司替换他的成本—工作的性质。 寻找另外一个工作的难度—劳动力市场的状况。 效率工资理论 效率工资理论(efficiency wage theories) 认为为了提高工人们的生产效率，他们得到了超过均衡的工资水平。 该理论同时认为工资取决于工作的性质和劳动力市场的状况: 那些认为员工的士气和责任感对工作来说是必备素质的公司会比那些员工只是重复例行事务的公司支付更多的工资。 劳动力市场的状况会影响工资. 工资决定 总的名义工资, W, 取决于三个要素: 期望的价格水平, Pe 失业率, u 综合变量, z, 代表所有其他能影响工资决定的变量。 简化的生产函数 生产函数是生产中的投入和产出数量间的关系。 假设厂商只是使用劳动力来生产, 产出函数可以写为： Y = AN Y = 产出N = 就业人数A = 劳动生产率(labor productivity)即，单位工人产出 进一步, 一个工人生产以