【森马公司走案例】销售系统能力分析总结.pptxVIP

森马服饰股份有限公司 销售系统所需能力总结分析;;销售系统能力素质要求总结分析角度;;销售系统架构;销售职能典型职责（森马与巴拉巴拉）;销售职能主要挑战（森马与巴拉巴拉）;销售职能能力素质要求（森马与巴拉巴拉）;销售职能能力素质要求对标（森马与巴拉巴拉）;;商品运营职能典型职责(森马与巴拉巴拉);商品运营职能主要挑战（森马与巴拉巴拉）;商品运营职能能力素质要求（森马与巴拉巴拉）;商品运营职能能力素质要求对标（森马与巴拉巴拉）;;直属运营职能典型职责（森马）;直属运营职能典型职责（巴拉巴拉）;直属运营职能主要挑战（森马与巴拉巴拉）;直属运营职能能力素质要求（森马与巴拉巴拉）;直属运营职能能力素质要求对标（森马与巴拉巴拉）;直属运营职能能力素质要求（整合对标结果后）;零售支持职能典型职责（森马与巴拉巴拉）;零售支持职能主要挑战（森马与巴拉巴拉）;零售支持职能能力素质要求（森马与巴拉巴拉）;零售支持职能能力素质要求对标（森马与巴拉巴拉）;零售支持职能能力素质要求（整合对标结果后）;销售系统岗位排布（森马与巴拉巴拉）;基于岗位排布，我们对销售系统能力清单总结如下;;经过岗位职责/关键挑战推导，结合岗位特性矩阵得出的能力清单，需要再次与战略推导的销售系统典型挑战进行校验;;;;;能力素质要求定义;团队领导能力;组织理解能力;;销售系统知识技能总结