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- 2019-01-07 发布于安徽
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2017秋季学期《管理学》
期末考试复习资料
此范围涵盖了100%的题型,涵盖了80%以上的考试范围。
由于本课程考题答案全部都在教材中,所以不提供标准答案,而且管理类学科考题也不存在唯一的标准答案,只提供答题要求及答题方法。
请同学们务必认真提前准备!
请同学们务必认真在网上做好阶段作业,阶段作业占总评成绩40%,往年考试不及格的同学,都是因为作业没做或者作业成绩太差!
一、填空题(期末考试时10个填空题,每小题2分,共20分)
1.古典管理学家巨头泰勒的研究成就包括 工作定额与标准化、合理用人、有差别的计件工资制、专业分工与例外原则等内容。 等内容。
2.孔茨认为管理者应具备最基本的三种技能是 技术技能、人际技能、概念技能。 。
3.决策的过程包括 识别机会,发现问题、确定目标、拟定备选方案、评价和选择方案、实施方案、评价反馈。 。
4.物联网是由 感知层、网络层、应用层 构成的庞大系统,其连接范围远远大于互联网。
5.波特五力模型中的五种力量包括 包括供应商的议价能力、购买者的议价能力、潜在竞争者进入的能力、替代品的替代能力、行业内竞争者现在的竞争能力。 。
6.马斯洛认为人的五个层次的需要分别是 生理上的需求、安全上的需求、感情上的需求、尊重的需求、自我实现的需求。 。
7.斯金纳的强化理论认为强化的类型有 正强化、负强化、惩
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