基于J2EE的人力资源管理系统开发与设计-软件工程专业论文.docxVIP

分类号 密级 UDC 注 1  学 位 论 文 基于 J2EE 的人力资源管理系统开发与设计 （题名和副题名） 杜洪娜 （作者姓名） 指导教师 李 雪 副教授 电子科技大学 成 都 孙嘉亮 高 工 北京计算机一厂 北 京 （姓名、职称、单位名称） 申请学位级别 硕士 专业学位类别 工 程 硕 士 工程领域名称 软 件 工 程 提交论文日期 2012.9.1 论文答辩日期 2012.11.21 学位授予单位和日期 电子科技大学 2012 年 12 月 日 答辩委员会主席 评阅人 注 1：注明《国际十进分类法 UDC》的类号。 BASED ON THE J2EE HUMAN RESOURCE MANAGEMENT SYSTEM DEVELOPMENT AND DESIGN A Thesis Submitted to University of Electronic Science and Technology of China Major： Software Engineering Author： Du Hongna Advisor： Li Xue School ： School of Aeronautics and Astronautics 独创性声明 本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工 作及取得的研究成果。据我所知，除了文中特别加以标注和致谢的地 方外，论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果，也不包含 为获得电子科技大学或其它教育机构的学位或证书而使用过的材料。 与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明 确的说明并表示谢意。 作者签名： 日期： 年 月 日 论文使用授权 本学位论文作者完全了解电子科技大学有关保留、使用学位论文 的规定，有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和磁 盘，允许论文被查阅和借阅。本人授权电子科技大学可以将学位论文 的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，可以采用影印、缩印或 扫描等复制手段保存、汇编学位论文。 （保密的学位论文在解密后应遵守此规定） 作者签名： 导师签名： 日期： 年 月 日 摘 要 自上世纪末期随着电子信息技术的发达与广泛应用，世界经济进入了迅猛发 展的时代，人才已经成为决定企业生存的重要因素之一，因此，人力资源管理已 成为企业管理的重要环节，开发适合企业的人力资源管理系统对于企业的兴衰有 着积极地影响。随着企业管理的信息化，人力资源管理也进入了新的时代—— EHRM 时代。EHRM 建立了规范化、标准化的管理平台，来满足人力资源业务部 门的管理需要，这就促使人力资源管理产生了不同的角色并形成了人力资源管理 生态链。一个完善的人力资源管理系统，能够提高人事部门的工作效率，规范工 作流程，改善服务质量，提高管理水平。并有助于企业领导者更好的掌握企业员 工信息及动向，促使该企业适应社会经济水平的发展，使企业具有竞争力。 J2EE 是由美国 SUN 公司推出的一种利用 Java 和 Java2 平台推出的用来简化企 业解决方案开发、部署和管理相关的复杂度问题的体系结构。J2EE 具有多种优点： 高效性，J2EE 允许公司把一些通用的繁琐的服务端任务交给他人完成，这样开发 人员可以集中精力在如何创建业务逻辑上，缩短开发的时间；可伸缩性，J2EE 领 域的供应商提供了范围更广的负载平衡策略，能消除系统中的瓶颈，允许多台服 务器集成部署，满足未来的业务需求；稳定的可用性：J2EE 部署到可靠的操作系 统中，他们支持长期的可用性。 本文是基于 J2EE 体系对人力资源管理系统进行开发与设计，通过对企业的人 力资源管理现状进行调研，了解工作人员对该系统的需求，并以此为据，设计适 合企业的人力资源管理系统。系统采用较为先进和成熟的技术，如 Struts；重要组 件如 J2EE 组件和容器等。这些构成了该企业的人力资源管理系统，实现了系统的 基本功能，包含了人事信息管理，保险合同管理，教育培训等内容。 文章首先对选题背景和人力资源管理发展状况的进行了阐述，从企业人力资 源管理系统的需求分析入手，对各模块进功能介绍并建模。其次，介绍了开发系 统的相关技术，讨论了以 J2EE 体系构建 B/S 模式的人力资源管理系统，利用 Struts 和 MVC 技术对系统进行辅助设计。第三，详细介绍了数据库的设计与实现，系统 的框架构建，为该系统编写工具类代码。最后，对系统进行了测试总结。 本系统已在该企业中使用，系统各功能模块运行正常，能满足企业的当前管 理的需求。 I 摘要 关键词： 人力资源管理系统，J2EE，Struts 构架结构，MVC II ABSTRACT Since the end of the last century,