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职能理论-中正大学经济系
不一樣的選擇，打開世界的窗 Who am I ?? 學歷 中正大學經濟系 台北科大商管所 海洋大學航管博士候選人 經歷 尹德麗聲國際發展(股)公司 經理 南寶樹脂國外部 嘉義大同商職實習教師 Who are you? 如何令人快速的對你留下第一印象? 你所擁有的資源? 你的專長? 全球化下的職場淘汰賽? 大家都看流氓吃肉，沒看到他被打 成功不屬於一般人 BD travel India Visit Russia visit Other...etc * * 2009/11/27_85級 吳順興 你想成為 什麼樣的人 職能：使個人有卓越工作表現的個人特質，是工作績效的直接預測因子 Spencer Spencer(1993) 依 Freud 的冰山模型區分出職能的兩個層面: - 外顯特質 - 內隱特質 技巧 知識 自我概念 人格特質 成就動機 顯而易見的部份 內在隱藏的部份 職能理論:冰山模型 面對自己，找出自己價值所在 * 如何增強職場競爭力 增強職場競爭力，需努力經營必備的「4個度」 與建立自我核心價值的「4項能力」。 4個度 專業度、配合度、貢獻度、能見度 4項能力 專業能力、組織力、執行力、應變力 * 資料來源:Career雜誌十二月號2008 從家庭主夫到金獎導演之路 需要熱情、自信、堅持 *
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