新旧企业会计准则的比较.pptVIP

《资产减值》准则 一、适用范围 对子公司、联营企业和合营企业的长期股权投资 采用成本模式进行后续计量的投资性房地产 固定资产（在建工程） 生产性生物资产 无形资产（包括资本化的研发支出） 商誉 油气资产（探明矿区权益和井及相关设施） 二、资产减值损失的确定与会计处理 资产的可收回金额低于账面价值的，应当计提减值准备，确认减值损失。 借：资产减值损失 贷：××资产减值准备 三、与旧准则的比较 旧准则：都可以转回。 新准则：流动资产的减值可以转 回，长期资产的减值不 可以转回。 《职工薪酬》准则 一、职工薪酬的涵义 涵义 为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他各项相关支出 二、职工薪酬的范围 包括 构成工资总额的各组成部分。 职工福利费 “五险一金” 工会经费和职工教育经费 非货币性福利 解除劳动关系补偿 二、职工薪酬的范围 范围——职工的范围 与企业订立正式劳动合同的所有人员 企业正式任命的人员 虽未订立正式劳动合同或企业未正式任命，但在企业的计划、领导和控制下提供类似服务的人员 二、职工薪酬的范围 范围——职工薪酬的范围 在职和离职后提供给职工的货币性和非货币性薪酬 提供给职工本人、配偶、子女或其他被赡养人