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- 2019-01-06 发布于浙江
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;讲师:陈东
2014年8月;角色认知;
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;领导者关键任务;;技术骨干与管理者的区别;四种角色转变;四种心态转变;管理者工作;Internal focus
关注内部
Short-term
短期目标
Limited Stakeholders
有限的交往人数
Manage tasks
对事情管理
Get the job done
做完事情;;;管理者角色认知;技术能力
Technical Skill;
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;万科成功的关键;
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;小游戏让我们从那些耳熟能详的时间格言开始:;
不能管理时间的人,就不能管理一切!
——彼得·德鲁克
;时间帐目表; 最成功和最不成功的人一样,一天都只有24小时,但区别就在于他们如何利用这所拥有的24小时!;时间管理理念的演变;案例讨论;时间管理的误区;担心部属做错事;
担心下属表现太好;
担心丧失对下属的控制;
不愿意放弃得心应手的工作;
找不到合适的下属授权。
;;??区四:整理整顿不够(凌乱);;抓住当下; 十大时间盗贼;时间管理的实验;时间管理的真正含义;什么是今天?;要事第一;工作优先矩阵;工作价值矩阵;工作结果矩阵;优先关注M2;OEC管理;50;其他原则之:80/20原则;帕累托定律;80/20不同于普通思维的地方
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