苏州工业园区培训管理中心企业网络大学建议方案 - 课通天下大学.docxVIP

苏州工业园区培训管理中心企业网络大学建议方案 - 课通天下大学.docx

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让好课通天下 PAGE \* MERGEFORMAT1 苏州工业园区培训管理中心 企业网络大学建议方案(草案) 苏州课通天下教育科技有限公司 2017年3月13日 目录 TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc477462827 一. 方案背景及设计思路 PAGEREF _Toc477462827 \h 1 HYPERLINK \l _Toc477462828 二. 园区企业网络大学建设思路 PAGEREF _Toc477462828 \h 2 HYPERLINK \l _Toc477462829 三. 实施方案 PAGEREF _Toc477462829 \h 7 HYPERLINK \l _Toc477462830 1. 总体构想:建立总分学校: PAGEREF _Toc477462830 \h 7 HYPERLINK \l _Toc477462831 2. 园区总校实施方案 PAGEREF _Toc477462831 \h 8 HYPERLINK \l _Toc477462832 1) 应用场景 PAGEREF _Toc477462832 \h 8 HYPERLINK \l _Toc477462833 2) 课程来源: PAGEREF _Toc477462833 \h 9 HYPERLINK \l _Toc477462834 3. 企业分校实施方案 PAGEREF _Toc477462834 \h 10 HYPERLINK \l _Toc477462835 1) 应用场景 PAGEREF _Toc477462835 \h 10 HYPERLINK \l _Toc477462836 2) 课程来源 PAGEREF _Toc477462836 \h 13 HYPERLINK \l _Toc477462837 四. 园区企业网络大学核心价值 PAGEREF _Toc477462837 \h 14 HYPERLINK \l _Toc477462838 1. 对于园区而言 PAGEREF _Toc477462838 \h 14 HYPERLINK \l _Toc477462839 2. 对于企业而言 PAGEREF _Toc477462839 \h 14 HYPERLINK \l _Toc477462840 五. 企业网络大学建设落地措施 PAGEREF _Toc477462840 \h 15 HYPERLINK \l _Toc477462841 六. 课通天下简介 PAGEREF _Toc477462841 \h 16 HYPERLINK \l _Toc477462842 七. 公司成功案例 PAGEREF _Toc477462842 \h 17 HYPERLINK \l _Toc477462843 八. 项目实施服务团队 PAGEREF _Toc477462843 \h 17 方案背景及设计思路 经济发展的关键是提升所在区域企业的核心竞争力,企业的竞争归根结底还是人才的竞争,提升企业人才能力需要建立企业培训体系。随着移动互联网的快速发展,让每家企业都有自己的网络大学成为可能,既可以拥有相当数量的培训课程,又可以用网络直播开展异地在线业务培训,还可以进行知识积累和经验沉淀,建立企业网络大学已成为企业提升人才竞争力的重要手段。 我们通过与园区培训管理中心多次交流,了解到: 园区先后出台了两项人才培训的重要政策;已经组织过七届高技能人才大赛,构建了产业培训、干部培训和软件转移培训的培训体系;搭建了园区产业工程师技师协会、培训经理人协会和培训行业协会三个工作平台;积累了大量的针对高层次、高技能和紧缺人才培养项目的经验,取得了非常好的成绩,同时,园区培训管理中心还在不断探索更好的方式方法,积极帮助企业解决人才发展和储备的问题,目前正在推进建设企业培训体系。 今天的移动互联时代,企业的员工群体在发生变化,碎片化、移动学习成为趋势,企业对园区培训管理中心的服务也提出了更高的要求,如何更快、更好、更准确地了解园区最新的培训政策促进企业或行业发展?如何快速让已成体系的培训项目及高技能大赛课程体系有效传播,在高技能和紧缺人才培养方面发挥作用?如何更好的发挥园区人才培训补贴政策价值导向,切实帮助企业解决人才发展和储备方面的问题?如何让各项培训能够真正落地,在企业的发展过程中发挥其上接战略、下接绩效的作用?如何引领或顺应时代发展趋势,为企业员工带来能力上的增长和业绩上的提升? 所有这些问题的解决,需要创新思路、合适的资源、可以落地实施的工具

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