英大泰和人寿保险股份有限公司 - 国家电网公司.docVIP

PAGE PAGE 1 英大泰和人寿保险股份有限公司 2015年高校毕业生招聘简章 一、公司简介 英大泰和人寿保险股份有限公司（简称英大人寿）是由国家电网公司发起设立的一家全国性寿险公司，经中国保监会批准，于2007年6月在北京成立。2009年6月，引进境外战略投资者美国万通人寿保险公司。2010年12月，国家电网公司成立国网英大国际集团，业务范围涵盖银行、保险、证券、资产管理等四大板块，英大人寿作为国网英大国际集团旗下7家金融企业之一，是国家电网公司金融平台的重要组成部分。 2014年9月2日，中国保险监督管理委员会印发《关于英大泰和人寿保险股份有限公司变更注册资本的批复》（保监许可〔2014〕754号），英大人寿注册资本金获准由24亿元增至40亿元。截至2014年9月底，公司总资产达到172亿元。截至目前，公司已在全国15个省市设立了分公司、中心支公司和营销服务部。 英大人寿控股股东国家电网公司，资产超过2.12万亿元，在2014年《财富》（Fortune）全球500强企业中排名第七位；外资股东美国万通人寿保险公司，成立于1851年，目前管理资产逾4480亿美元，在2011年《财富》杂志评选中被誉为美国“最受钦佩的公司”之一。 依托国家电网公司遍布全国的客户资源、雄厚的财务实力和知名的企业品牌，借鉴万通人寿国际先进的保险技术和经验、专业化管理理念和严格的风险管理机制，英大人寿将紧紧围绕 “市场化经营、专业化运作、精益化管理、集约化发展”的总体发展思路，秉承“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观，通过专业规范、高效稳健经营，为社会、客户、股东、员工创造最大的价值，努力打造成为国内一流、国际知名的现代寿险公司。 二、招聘范围 2015年高等院校应届毕业生若干。毕业生为国内普通高等院校全日制2015级毕业生，或者通过国家教育部学位认证的国（境）外院校留学生，成绩合格，毕业时能够取得相应的学历、学位。 三、招聘需求 序号 招聘岗位 工作地点 1 产品精算、精算评估、软件开发、 法务、会计核算、战略规划等岗位 总公司 （北京） 2 销售支持、业务管理、人事管理、 培训管理、人员管理、财务管理、 合规等岗位 分公司 （省会城市） 四、报名条件 1.遵守国家法律法规，具有良好的思想品德，认同公司诚信、责任、创新、奉献的核心价值观；身体健康，品行端正，适应应聘岗位工作；具有良好的团队意识和沟通协作能力；未与其他单位订立就业协议。 2.学历要求：在京单位招聘以硕士研究生及以上学历的毕业生为主，京外单位招聘以本科及以上学历的毕业生为主。 3.年龄要求：截至2015年6月30日， 4.专业要求：金融、保险、精算、计算机、软件开发、经济学、企业管理、财务会计、市场营销、人力资源管理、法学、中文、医学等。 5.工作地点：公司总部及已设分公司所在地。录用人员将根据公司业务需要和本人意愿确定工作地点，签订正式劳动合同。 6.在校期间成绩优异，综合素质高，获得校级及以上三好学生、优秀学生干部称号者优先。取得金融保险相关从业资格证书或其他相关证书，具有较强的岗位胜任能力，外语水平好者优先。 7.特别优秀的应届毕业生，上述条件可适当放宽。 五、招聘流程 1.网上报名 请通过国家电网公司人力资源招聘平台(HYPERLINK /HYPERLINK //HYPERLINK /)，网上注册用户，登陆招聘平台，仔细阅读应聘须知与流程，如实准确填写个人应聘信息，提交标准规范的简历信息，并须按要求上传相关材料。如发现毕业生填写简历信息与事实不相符，或未能于2015年9月前按期毕业取得毕业证、学位证的，公司将拒绝录用接收。 2.资格审查 对应聘者进行资格审查和简历初选。公司按照报名条件对应聘者简历、材料进行资格审查，确定入围笔试的人选名单，以手机短信、电话或者招聘平台内通知的方式予以告知。未通过资格审查的毕业生，将不另行通知。 3.综合考试 组织通过资格审查的应聘者进行笔试（统一考试分两批实施，时间分别为2014年12月6日、2015年３月28日。）、面试考试（统一面试分两批实施，时间分别为2014年12月21日、2015年4月12日），具体笔试内容请查阅“国家电网公司校园招聘平台”相关说明。笔试和面试时间均以手机短信、电话或者招聘平台内短信通知的为准。 4.确定拟录用人选 综合考虑笔试、面试成绩等情况择优确定拟录用人选。5.入职前体检 拟录用人选须到三级甲等医院及以上级别医院自行体检，并向公司提交体检报告。 6.发放录用通知 将以手机短信、电话或者招聘平台内通知的方式予以告知。未录用的毕业生，将不另行通知。 六、其他说明 1.凡第一志愿选择我公司者，同等条件下优先录用。 2.应聘者参加考试时，须携带身份证、学生证、计算机和外语证书及各类奖励材料原