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养老保险基础知识 主讲人：张富明 住房 公积金 生育 保险 工伤 保险 医疗 保险 失业 保险 养老 保险 五险 一金 目录 一、概念 社会保险（五险）是国家通过立法筹集资金，对劳动者在因年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予补偿，使他们能够享受基本生活保障的一项社会保障制度。 住房公积金（一金）是指国家机关、企事业单位及其在职职工缴存的长期储金，实际上是一种住房保障制度，是住房分配货币化的一种形式。 一、政策 《中华人民共和国社会保险法》于2010年10月28日通过，并于2011年7月1日起正式实施。 税收优惠：一是用人单位和个人社会保险缴费部分在所得税税前列支；二是个人账户资金免收利息税；三是社会保险待遇免征个人所得税。 二、缴费基数 用人单位以职工上年度月平均工资为基数缴纳社会保险及公积金，初次就业和失业后再就业的人员，以本人首月工资收入作为当年的缴费基数。 缴费上、下限：根据每年市劳动保障部门公布当年的缴费基数，职工月工资低于下限的按照下限缴费（一般是地区平均工资的60%），高于上限的按照上限缴费（一般是地区平均工资的300%）。 社会保险中“工资”是指职工工资总额的概念，即用人单位在一定时期内直接支付给职工的全部劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴和补贴等 二、缴费比例 北京及厦门住房公积金单位和个人部分均按12%的标准扣缴。 三、养老保险 8% 个人缴纳 14%