向军队学管理图片版--杨军.pptVIP

王利伟 缴械投降的美军 张思德 艰苦奋斗 共同担当 同仇敌忾 团结互助 1+1＞2 企业的业绩从哪里来？ 首先来自于每个员工的个人成果， 其次来自于团队成员的集体成果。 作为一名员工向军队学些什么？ 学习军人的个人奋斗： 恶劣条件下坚持学习提高 作为一名员工向军队学些什么？ 学习军人的吃苦耐劳： 他们也是人——抢险小歇 酷 日 下 严 寒 中 黄继光舍身堵枪口 不畏艰险 军队管理的启示： 人是可以被改变的 出色的执行力来自严格的管理 严格的管理来自标准与规范的统一和要求 顺畅的执行来自于规范的流程和严格按流程实施的习惯 非凡的执行力更要靠组织使命和责任感来实现 管理之梦： 企业像军队一样令行禁止,战无不胜. 员工像军人一样忠诚奉献,敬业爱岗. 谢谢大家 他们来自军队他们曾是军人 军队执行力的奇迹 在哪里？ 军队的管理模式 层次式管理 服从式管理 规范化管理 一、组织建设管理 严密的组织纪律是克敌制胜保证 “士兵是钢铁，纪律就是模具” “加强纪律性，革命无不胜”， “谜一样的东方精神” “连队要求队列整齐不许动，我虽然看不见，听听也受教育。” 灌输服从命令的思想、撒下坚决 执行的种子 二、文化建设管理