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需求导向、自我保证、
多元诊断、重在改进
—— “诊改”文件解读(中职)
杨应崧 2016
提 纲
1 为什么要“诊改”——目的与意义
2 什么是“诊改”——内涵与任务
3 怎样开展“诊改”——组织与实施
4 如何区分“诊改”“复核”“评估”
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“诊改”主要文件
教育部办公厅关于建立职业院校教学工作诊断
与改进制度的通知 (教职成厅【2015】2号)
关于做好中等职业学校教学诊断与改进工作的通
知 (教职成司函[2016]37号)
关于印发 《高等职业院校内部质量保证体系诊断
与改进指导方案 (试行)》启动相关工作的通知
(教职成司函[2015]168号)
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一、为什么要“诊改”——目的与意义
(一)“诊改”制度建设背景
1.改革已势在必行
经济发展呈现新常态 (方式、结构、动力)
(1)从规模速度型粗放增长转向质量效率型
集约增长—— “把经济社会发展推向质量时
代”。
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一、为什么要“诊改”——目的与意义
经济发展呈现新常态 (方式、结构、动力)
(2)经济结构不断优化升级——提升结构质
量。
(3)从要素驱动发展转向创新驱动发展——
提升发展质量。“变中求进、进中求新、新
中突破”。
时代主题: “质量、创新、发展”
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一、为什么要“诊改”——目的与意义
2.改革已刻不容缓
教育质量保障体系顶层设计出现重大调整
(1)实行“管办评分离”
——管理方不再组织评估;
——办学方不再组织评估;
——重新界定 “评估”:不包括管理方、办学方在内的其
他利益相关方或第三方组织的教育教学评估。
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一、为什么要“诊改”——目的与意义
(2)教育教学评估体现新特点
①组织主体不是所有利益相关方;
②专指外部评估;
③专指对质量成果的阶段性评估;
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一、为什么要“诊改”——目的与意义
(2)教育教学评估体现新特点
④评估结论不受管理方和办学方主观意愿
的影响。
⑤评估的实施主体不直接对人才培养工作
的优劣负责,也没有帮助学校改进的法定
义务。
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一、为什么要“诊改” ——目的与意义
(3)办学方必须探索新的质量管理模式
(问题)
——教育教学质量保证的第一责任方:举
办方和院校
——在实施“管办评分离”之后,如何负
起质量保证的社会责任、如何进行质量管
理?
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