杨应崧:诊改文件解读(中职).pdfVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
LOGO 需求导向、自我保证、 多元诊断、重在改进 —— “诊改”文件解读(中职) 杨应崧 2016 提 纲 1 为什么要“诊改”——目的与意义 2 什么是“诊改”——内涵与任务 3 怎样开展“诊改”——组织与实施 4 如何区分“诊改”“复核”“评估” Company Logo “诊改”主要文件 教育部办公厅关于建立职业院校教学工作诊断 与改进制度的通知 (教职成厅【2015】2号) 关于做好中等职业学校教学诊断与改进工作的通 知 (教职成司函[2016]37号) 关于印发 《高等职业院校内部质量保证体系诊断 与改进指导方案 (试行)》启动相关工作的通知 (教职成司函[2015]168号) Company Logo 一、为什么要“诊改”——目的与意义  (一)“诊改”制度建设背景 1.改革已势在必行 经济发展呈现新常态 (方式、结构、动力)  (1)从规模速度型粗放增长转向质量效率型 集约增长—— “把经济社会发展推向质量时 代”。 Company Logo 一、为什么要“诊改”——目的与意义 经济发展呈现新常态 (方式、结构、动力)  (2)经济结构不断优化升级——提升结构质 量。  (3)从要素驱动发展转向创新驱动发展—— 提升发展质量。“变中求进、进中求新、新 中突破”。  时代主题: “质量、创新、发展” Company Logo 一、为什么要“诊改”——目的与意义  2.改革已刻不容缓 教育质量保障体系顶层设计出现重大调整  (1)实行“管办评分离” ——管理方不再组织评估; ——办学方不再组织评估; ——重新界定 “评估”:不包括管理方、办学方在内的其  他利益相关方或第三方组织的教育教学评估。 Company Logo 一、为什么要“诊改”——目的与意义  (2)教育教学评估体现新特点 ①组织主体不是所有利益相关方; ②专指外部评估; ③专指对质量成果的阶段性评估; Company Logo 一、为什么要“诊改”——目的与意义  (2)教育教学评估体现新特点 ④评估结论不受管理方和办学方主观意愿 的影响。 ⑤评估的实施主体不直接对人才培养工作 的优劣负责,也没有帮助学校改进的法定 义务。 Company Logo 一、为什么要“诊改” ——目的与意义  (3)办学方必须探索新的质量管理模式 (问题) ——教育教学质量保证的第一责任方:举 办方和院校 ——在实施“管办评分离”之后,如何负 起质量保证的社会责任、如何进行质量管 理?

文档评论(0)

yigang0925 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档