第六章教职工 - 昆山市高科园小学.docxVIP

PAGE \* MERGEFORMAT 1 昆山市城北高科园中心小学章程 (核准稿) 第一章 总则 第一条 为规范学校内部管理体制和运行机制，推进学校依法治校，建设现代学校制度，本校根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《全面推进依法治校实施纲要》、《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国未成年人保护法》等有关法律法规与规定，结合学校实际，制定本章程。 第二条 本校全称为昆山市城北高科园中心小学；英文表述为Kunshan Chengbei Gaokeyuan Primary School；住所地址为昆山市紫竹路508号；邮政编码为215316；官方网址为 HYPERLINK 。 第三条 本校由昆山市教育局举办，经登记批准，是具有法人资格的办学机构，独立承担民事责任。本校是一所实施六年制小学教育的全日制教育机构。 第四条 本校面向施教区招生，招生对象为6-12周岁适龄儿童，办学规模为六个年级，三十六个班级，总体不超过1728人。 第二章 办学理念与学校文化 第五条 办学宗旨、办学理念与发展愿景 办学宗旨：让每个孩子抬起头来走路 办学理念：做最好的自己 让优秀成为习惯 发展愿景：静心建设重思考的学校 用心打造有思想的教师 潜心培育能思辨的学生 第六条 一训三风与学校标识 校训：求真 求实 求新 校风：踏实、创新、和谐、争先 教风：修身 敬业 爱生 奉献 学风：勤勉 谦虚 好思 博学 学校标识：校标、校歌、纪念日、校刊 校标： 校歌：《新苗茁壮》 纪念日：每年的6月23日为学校成立纪念日。 校刊：《紫竹教苑》 第七条 学校按照依法治校、规范办学、自主发展的要求，定期订制五年发展规划，并形成和健全自评机制，促进学校可持续发展。 第三章 治理结构和运行机制 第八条 学校实行校长负责制。校长主持学校全面工作，学校基层党组织发挥政治核心作用，教职工通过教职工代表大会参与学校的民主管理。 校长是学校的法定代表人，对外代表学校，对内按照本章程自主管理学校，全面负责学校的教育教学和行政管理工作。副校长对校长负责，协助校长开展工作。 第九条 校长依法行使下列主要职权： 1.按照校长负责制有关规定，行使对学校教育教学和行政管理的决策和指挥权。 2.组织起草学校章程、制度、发展规划、工作计划，并负责组织实施、检查和评价。 3.根据学校工作需要，在核定的编制内，按照精简高效原则，决定学校内部机构和岗位设置。中层干部的聘任可以在民主推荐基础上征询党组织意见后由校长提名，也可以采取干部竞聘上岗的方式。经过学校党组织考察，校务会议讨论决定，由校长任命（聘任）。 4.根据政府有关部门以及教育行政部门规定，结合本校实际，制订学校内部劳动、人事管理和分配制度改革方案，按规定程序组织实施。实行教师聘用合同制，与教师订立聘用合同。 5.根据教育行政部门的有关规定，制订学校的课程方案和教学计划，设置开发校本课程，确定教学进度，选用教材，组织教学活动，对教师和学生进行考核评价。 6.按财务制度和教育行政部门的有关规定，对上级的拨款、学费返还留成和社会赞助等各种收入以及校舍设施、仪器设备等，合理安排使用。 7.按照有关规定和程序对教职工进行奖惩。对工作成绩显著的教职工给予奖励；对严重违纪或给学校工作造成重大损失的教职工给予行政处分、解聘或辞退。 8.负责学校安全稳定工作。 9.组织协调学校与政府、社区、家庭等方面的关系，为学校创造良好的育人环境。 第十条 学校党支部发挥政治核心作用。学校依靠党支部，充分发挥工会、教职工代表大会、共青团等组织的作用。 学校党支部领导学校思想政治工作和精神文明建设，保证、监督教育方针的全面贯彻执行。学校共青团、少先队组织开展适合青少年学生特点的活动，在推进素质教育中发挥积极作用。 第十一条 学校建立以教师为主体的教职工代表大会制度，保障教职工参与学校民主管理和进行民主监督。 教职工代表大会行使审议建议权、审议通过权和评议监督权。凡与教职工利益直接相关的福利和校内分配实施方案以及有关教职工聘任、考核、奖惩的办法，须经教职工代表大会审议通过。 学校工会作为教职工代表大会的工作机构，依法保障学校民主管理、民主监督的落实，维护教职工的合法权益。 第十二条 学校设置教导处、德育处、教科室、教技室、总务处和安保科等职能部门，分别承担相应的管理职能。 各职能部门及其常设机构各司其职，分工合作，提升管理效能，确保各项工作圆满完成。 第十三条 学校建立校务委员会，负责审议学校章程、发展规划和