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中国保安服务业的劳动关系和劳权保护-北京大学社会学系
2012 5 163 No. 5 ,2012
年第 期总第 期 《 》
经济社会体制比较
2012 9 Sep. 2012
年 月 Comparative Economic & Social Systems
中国保安服务业的劳动关系和劳权保护
佟 新
: , 。 ,
内容提要 三十年来 中国保安服务业得以快速发展 保安服务业共有三类 一是与公安 系统
“ ” ; “ ” ;
的社会服务相关的 辅警类 保安 二是 组织 自招 自用型 保安 三是 物业 管理 中的社 区保
。 。 , :
安 三类 中以第一类规模最大 保安服务业处于劳动 力市场的底层 其特征有四 大方面 第
, , 。 , 、
一 在外 包式的劳动用工形式下 保安 员们缺 少组织庇护 第二 保安 员的工作呈现低工 资
。 , 。 ,
低职业技 能和 高流动的状况 第三 保安 员的工作是一项 高付 出的情感劳动 第四 保安 员
、 ,
的劳动过程处 于保安 大队 客 户单位和服务对 象的三重监控 下 其 劳动 关系嵌入在 复杂的社
。 , ,
会关系中 文章认 为 保安服务业需要建立理想型的产业关系 一是政府 出台相 关的行业劳
; , ;
工政策 二是建立完善的行业工会组织和雇主组织 在政府主导下开展积极的集体谈判 三是
; , 。
大力发展普及性的劳工服务 四是从 文化上转变观念 给服务性工作应有的尊严和价值
:
关键词 保安服务业 劳动关系 集体谈判 劳工服务
中图分类号:F24 文献标识码:A 文章编号:1003-3947 (2012)05-0036-11
、
一 研究 背景和问题 的提出
, 。1997 ,
服务业的发展是后工业社会的主要特征 亦是全球范围的发展趋势 年 美国
(SIC) , 、 、
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