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采购人员核心技能提升训练.docx
采 购 人 员 核 心 技 能 提 升 训 练
10月20-21日(上海)
培训对象:采购供应从业人员;物料部成员;行政采购;企业中级管理人员等
承办单位:一 六 八 培 训 网
培 训 费: 3200元/人 (含培训费、资料费、证书费、税费、午餐及茶点等)
报名热线:021 - / 0755 -课程背景:
由于国内院校较少安排采购领域的专业设置,现有的采购人员大多非专业出身,采购人员缺乏系统的学习,更多地是靠着自身的经验积累。但遗憾的是,当企业真正重视采购的时候,却发现采购人才出现断层。采购人才的匮乏成了当今许多企业发展的瓶颈,时代在呼唤更多专业采购人员的出现。
本课程将从以下问题直接切入剖析采购原理与实务,内容系统而全面,适合于在短期内想要提升和改善采购技能的采购供应人员,是采购与供应人员的必修课。
?? 那么到底什么是专业采购和专业采购人员?
?? 采购专业化有什么好处?
?? 采购从业人员要懂得哪些“游戏规则”?
?? 采购从业人员应具备哪些素质, 掌握哪些基本知识与技能?
?? 采购的基本工作流程是怎样的?
?? 采购人员要注重哪些实务技巧?
?? 怎样在短期内提高采购工作技巧和效率?
课程收益:
?? 了解采购人员在企业中的角色定位与影响力
?? 梳理采购基本的工作流程和关系图
?? 采购价格的制定过程和控制价格的方法
?? 采购谈判的必要性和谈判前的准备工作
?? 谈判技巧的应用和如何实现双赢谈判
?? 供应商的筛选评估与考核及关系管理
?? 供应商的绩效考核与质量改进
?? 采购合同管理、订单跟踪及风险预防
课程大纲:
一、采购的在组织中的重要性和核心能力
1、采购部门对公司运营的重要性
2、采购部门的职责
3、采购的基本工作流程
4、采购与其他部门的关系图
5、采购管理的目标
6、采购人员的6W1H
7、采购人员的权限和职业道德规范COC
8、采购人员的核心能力
(讨论:记录和文档管理)
二、采购的成本和价格的把握能力
1、定价的类型及解析
2、盈亏平衡点
3、常见的供应商定价方式
4、客户类型和利润的合理空间
(讨论:供应商会在哪些部分要求涨价)
5、发现“看不见的成本”?
6、熟悉Incoterms 2000
(案例分析)
7、大宗商品的价格指数(index)管理
(案例:如何应对过山车似的价格)
8、采购量与成本和采购价格的关系
9、Make or Buy
10、供应商感知模型
三、采购的谈判和说服能力
1、哈佛经典谈判理论
2、采购谈判的必要性、目标设立和底线
3、谈判的要素和步骤
4、BATNA和需求挖掘技巧
5、采购谈判的技巧
(杀价、打破僵局、红脸白脸等)
6、让步的原则
7、DISC性格与心理分析
(自身性格测评)
8、如何防止供应商“反悔”
9、招标和eSourcing
(分析:非生产性采购电子化平台)
10、如何成为谈判高手
11、双赢的谈判
(谈判实战演练)
四、 市场的阅读和筛选供应商的能力
1、供应市场分析
2、国际分工与外包
3、国际上的通行的定价机制
4、如何在国际市场的跌宕起伏中获益
5、供应商考核标准
6、供应商选择与评估的步骤
7、供应商评估的方法
8、供应商KPI
9、供应商绩效考核
10、供应商不分国界吗
(讨论:中瑞自由贸易协定意味着什么)
五、合同管理能力
1、合同法基本原则
2、一份好合同由什么构成
(合同的主要条款)
3、订立合同时存在的问题
4、付款条件与财务的关系
5、如何避免汇率波动所带来的影响
6、FOB和DDU给采购提供不同的优势
7、交货和验货标准
8、执行采购合同中存在的问题
9、合同的变更
10、违约和退出条款
(案例:本地供应商升级成为全球供应商)
六、采购风险识别和控制能力
1、采购中的风险
2、风险识别分析和风险评估的过程
3、风险评估的常用办法
4、风险管理的策略
(案例:是遮掩还是透明)
5、分析:交期管理
6、采购风险的内部管理---控制和审计
7、降低风险的基本原则
……
讲师介绍:
David Yao
行业资质:
?? 同济大学机械工程博士
?? 采购与供应链资深培训师
?? ITC特聘专家级培训讲师
?? 采购与供应管理高级采购论坛首席讲师
?? 现任某著名世界500强企业亚太区采购经理
工作经历:
先后在国际知名咨询公司供应链项目经理,负责为跨国工业公司在亚太提供战略采购和国产化咨询服务。曾多次协助公司及客户建立和完善采购政策和程序,实施或监督采购流程的执行,对战略采购及供应商管理有着丰富的理论知识和实践经验。熟悉欧美工业客户如Demag Crane Components, Demag Plastic Group,
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