南京城市职业学院（南京市广播电视大学）教师岗位设置与.PDFVIP

附件4 ： 南京城市职业学院(南京市广播电视大学) 教师岗位设置与聘用管理实施细则 为做好我校教师岗位设置与聘用管理工作，进一步加强师资队伍 建设，培养一支结构合理、素质优良的师资队伍，不断提高人才培养 水平，根据学校《2017 年岗位设置与聘用工作实施办法》及上级有关 规定，制定本实施细则。 一、适用范围 具有高校教师系列专业技术职务资格的教师和具有学生思想政治 教育教师系列专业技术职务的辅导员。鉴于我校实际情况，本次聘用 工作中，将实际在教师岗位工作、具有其他系列专业技术职务资格的 人员列入教师聘用范围。 二、岗位设置 （一）我校教师岗位分为教授、副教授、讲师、助教4 类12 级， 即一至十二级岗位。 （二）教授岗位中，一级岗位由国家确定，二级、三级岗位由上 级主管部门统一评审，二级、三级、四级岗位之间的结构比例总体控 制目标为1 ︰3 ︰6。 （三）副教授岗位中，五级、六级、七级岗位之间的结构比例总 体控制目标为2 ︰4 ︰4。 （四）讲师岗位中，八级、九级、十级岗位之间的结构控制比例 为3 ︰4 ︰3。 （五）助教岗位中，十一级、十二级岗位之间的结构控制比例为 5 ︰5。