市场部组织结构、人员岗位职责薪酬体系.docVIP

市场部组织结构、人员岗位职责薪酬体系.doc

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word格式精心整理版 范文范例 学习指导 市场部 一、市场部使命 1.为公司制定3~5年长期战略规划和下年度的实施计划。 2.负责新产品规划、产品定义、新品上市、产品退市等与产品生命周期管理有关的工作。 3.设计企业业务模式。 4.负责销售渠道的规划、销售工具的开发以及销售队伍的支持和培训。 二、市场部职能 1、市场调研:宏观经济信息、行业信息、竞品信息、消费者信息、本品信息、客户信息等内容。 2、产品分析和定义:企业结合收集的各类内部信息、外部信息,以及企业的经营方向、目标计划、自身资源、优势、以往的销售数据等进行综合分析,确立企业产品开发计划,并对产品进行可行性分析。 3、产品开发:提出新品概念,并具体化为新品开发计划,经过可行性分析,由公司批准同意后,交给产品开发中心来负责落实新品的开发工作; 4、品牌树立和维护推广:根据企业的经营目标、行业地位、市场环境等情况,确立和调整企业的品牌定位、传播理念、CI和VI形象、品牌管理标准,制定和执行企业品牌的媒体传播、公关活动计划,制定和执行企业文化的传播和公关计划。 5、产品推广:制定新品推广方案,与事业部交流沟通新品推广方案,跟踪指导事业部执行新品推广方案;并对新品推广情况进行监管评估、分析反馈。 6、市场监管:维护市场销售的有序性,防止市场和渠道之间串货行为、打击假冒伪劣产品,保持市场的稳定性、维护品牌形象。 7、人员培训:确定培训的内容、挑选培训人员、审核培训材料、组织培训、进行培训评估等工作。 三、组织结构 市场部拟10人建制:市场总监下设网络营销部及营销支持部 网络营销部及营销支持部分别行使各自职能,并协作互补 分专员、主管、副部、总监四个级别 四、部门职责 网络营销部职责: 1.网站建设:包括网站策划、网页设计、网站功能、网站内容整理、网站推广、网站评估、网站运营、网站整体优化,通过网站达到开展网上营销,实现电子商务的目的。 2.信息发布:将信息通过网络传递给目标人群,包括顾客/潜在顾客、媒体、合作伙伴、竞争者等等。 3.网络广告:通过网络广告树立品牌形象,进行品牌推广。 4.网络品牌:以企业网站建设为基础,通过一系列的推广措施,达到顾客和公众对企业的认知和认可。 5.电子商务:在互联网上进行电子商务活动,有专业的数据分析人员提供准确的数据,交由策划人员与编辑人员,作出营销方案,再由业务人员具体执行。 营销支持部职责: 1、进行市场调研,收集行业市场信息,研究行业发展动态,为企业高层决策提供战略资料和信息。 2、协助企业高层设定远景目标,并对远景目标进行系统的阶段性规划。 3、塑造和传播企业文化。 4、拟定销售宏观政策、行销计划,报批并监督实施。 5、开发、整合产品,制定价格和推广方案,并对产品推广进行跟踪和检讨。 6、对广告费用使用的跟踪、反馈及费用审核。 7、配合销售达成行销目标,提高企业效应。 8、提供企业公关活动策划方案,报批并组织实施。 9、负责对销售数据的分析、总结、归档、备案。 五、岗位说明及任职要求 1.网络推广:负责网站关键词在各大搜索引擎中的排名,提升网站流量,增加网站用户数。活动策划、推广文案的发布,媒介公关和广告投放等工作,对网站有效流量负责。 岗位职责: 1、运营搜索引擎到网站的自然流量,提升网站在各大搜索引擎的排名,对搜索流量负责; 2、从事网络营销研究、分析与服务工作,评估关键词; 3、对网站和第三方网站进行流量、数据或服务交换,或战略合作联盟,增加网站的流量和知名度; 4、制定网站总体及阶段性推广计划,完成阶段性推广任务,负责网站注册用户数、PV、PR、访问量等综合指标; 5、负责网站数据分析,对优化策略进行调整; 6、了解网站业务,锁定关键字;站点内容强化,内部链接;外部链接建立;结合网站数据分析;扩展长尾词; 7、负责传播文案、创意文案、软文、新闻等发布执行控制; 8、负责论坛事件营销的创意和执行; 9、负责媒介公关和广告投放执行和监测; 10、负责邮件、博客等各种网络推广形式的规划和执行; 11、负责搜索竞价平台的管理。 岗位要求: 1、两年以上SEO相关工作经验,有过大中型网站优化经验优先; 2、掌握百度、Google、yahoo等搜索引擎的基本排名规律,并精通以上各类搜索引擎的优化,包括站内优化、站外优化及内外部链接优化等,精通各种SEO推广手段,并在搜索引擎上的关键词排名给予显示; 3、具有较强的网站关键字监控、竞争对手监控能力,有较强的数据分析能力,能定期对相关数据进行有效分析; 4、具备和第三方网站进行流量、数据、反向链接或服务交换的公关能力; 5、具备品牌策划、传播策划、网络营销等系统的理论知识和丰富的实践经验; 6、了解各种网络营销方法、手段、流

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