大连海事大学人才引进专项经费管理办法.PDFVIP

大连海事大学人才引进专项经费管理办法 为规范我校人才引进专项经费的管理，明确经费的开支范围， 保证经费的合理使用，根据国家相关法规，结合学校实际，制定本 办法。 一、支出项目 人才引进专项经费包括： 1.人才引进招聘经费； 2.引进人才待遇经费； 3.柔性引进人才聘任和启动经费； 4.领军人物专项经费； 5.人才引进奖励经费。 二、开支范围和审批 人才引进专项经费的使用须坚持“预算管理、专款专用、严格 审批”的原则，具体如下： （一）人才引进招聘经费 1.开支范围 （1）参加国内、国（境）外人才招聘会发生的会务费、展位费、 场地费、差旅费。 （2）赴国内、国（境）外与人才洽谈发生的差旅费。 （3）赴国内、国（境）外举办专场招聘说明会发生的会务费、 展位费、场地费、交通费、住宿费、伙食费、资料、通讯等费用。 （4）拟引进人才在国内、国（境）外来校应聘的往返差旅费， 拟引进人才在国（境）外异地参加学校在国（境）外举办的招聘会 的往返差旅费。 （5）委托服务机构或学联等组织在国内、国（境）外举办专场 招聘会所发生的各类费用。 （6）网站、媒体、杂志、期刊、国外高校就业部门等各类招聘 信息宣传费用。 - 1 - （7）宣传材料设计、制作、印刷等费用。 （8）猎头中介费、信息咨询费、信息服务费、专家评审费、业 务书籍购置费、招聘工作必需的各类设备购置费等。 （9）接待拟引进人才所发生的餐饮等费用。 2.经费审批和划拨 （1）人才引进招聘经费由人事处负责列入当年预算，并负责经 费的使用和管理，财务处负责监督使用。 （2）票据经人事处经费负责人审核签字后到财务处报销。 （二）引进人才待遇经费 1.开支范围 （1）安家补贴费：学校根据引进人才的不同层次，提供相应标 准的安家补贴费。 （2）租房补贴费：学校根据引进人才的不同层次，提供相应标 准的租房补贴费。 （3）科研启动经费：主要用于为争取科研项目和开展科学研究 前期准备阶段所需的费用开支，包括购置必需的办公用品、办公设 备、科研专用设备、专用材料、图书资料，发表学术论文，出版专 著，申请发明专利，参加国内外重要学术会议，项目预研、调研、 专家咨询以及与项目研究工作相关的费用开支。 科研启动经费不得用于餐费、劳务费、私用通讯费、燃油费等， 差旅费开支应按学校现行报销标准执行。 购买电脑、打印机、科研专用设备等，需按规划与资产管理处 的有关规定执行政府统一采购，并按固定资产有关规定登记管理。 2.经费审批和划拨 引进人才待遇经费由人事处负责列入当年预算，并负责经费的 使用和管理，财务处负责监督使用。 （1）安家补贴费由人事处负责审核并下发通知，财务处具体负 责安家补贴费的发放。 （2）租房补贴费由人事处负责审核并下发通知，财务处具体负 责租房补贴费的发放。 - 2 - （3）科研启动经费由人事处负责审核并下发通知，财务处负责 建立经费账户。科研启动经费由引进人才本人按批准的总额度提出 当年经费使用数额计划，财务处按引进人才本人经费使用计划，分 年划拨。引进人才发生的费用由本人签字，经所在二级单位负责人 审核签字后到财务处报销。财务处会同人事处负责经费使用的检查 和监督。 （三）柔性引进人才聘任和启动经费 1.开支范围 （1）为聘任讲座教授、客座教授、流动编制教师等柔性引进人 才，前期邀请人才来校或外出与人才洽谈产生的差旅费。 （2）举办聘任仪式用聘书、校徽、资料、纪念品等费用。 （3）柔性引进人才启动经费主要用于柔性引进人才来校开展工 作所发生的相关费用开支，包括来校工作期间的往返差旅费，以我 校为第一署名单位发表学术论文、出版专著、申请发明专利、参加 国内外重要学术会议，购买办公设备、科研专用设备和图书资料以 及与我校联合开展项目的调研相关费用。 启动经费不得用于