江苏大学图书馆公派出国资助管理（暂行）办法.PDFVIP

江苏大学图书馆公派出国资助管理 （暂行）办法 第一章 总 则 第一条 为进一步加强国际学术交流，推进江苏大学图书馆事业 发展和 “图书情报与档案管理”学科建设需要，提升教职员工和研究 生的国际化水平，根据《江苏大学图书馆“十三〃五”事业发展规划》、 《江苏大学教职工公派出国（境）留学管理办法》和《江苏大学师资 队伍国际化工程实施办法》，结合图书馆实际情况，制订本办法。 第二条 根据学校国际化发展战略和图书馆实际需要，按照一定 比例（10%左右）从社会服务收入经费、学科建设经费和科研项目经 费中列支30 万元，具体金额由馆务会根据实际情况研究决定并列入 年度预算，设臵专项基金，用于资助教职工和博、硕士研究生出国访 学或交流访问，专款专用。 第二章 教职工出国访学 第三条 在争取国家留学基金委、江苏省政府留学基金、学校 公派出国（境）留学基金资助的同时，图书馆根据事业发展和学科建 设需要选派一定数量的优秀骨干教职工赴国（境）外高水平大学或研 究机构进行访学（合作研究）、攻读博士学位或进行博士后研究工作。 第四条 选派原则：坚持“按需派遣、择优推荐、保证质量、学 用一致”的原则。鼓励青年教师到世界上前200 名高校，或学科专业 在世界上处于一流的大学留学。 1 第五条 选派渠道：国家公派留学、省公派留学、校级公派留学、 图书馆选派留学、与国（境）外院校或机构进行校际交流。 第六条 访学、留学期限：6 ～12 个月。 第七条 选派条件及要求： （一）坚持四项基本原则，热爱祖国，热爱学校，安心本职工 作，作风正派，爱岗敬业，踏实进取。具有学成回国为祖国建设、学 校及图书馆发展服务的事业心和责任感。 （二）身心健康，符合出国（境）的有关规定。 （三）在校工作2 年以上，每年年度考核在合格及以上，且至 少一次年度考核为校优。年龄原则上不超过50 周岁，须具有博士学 位或副高级以上专业技术职务。 （四）教学效果优良，科研能力较强，专业基础扎实，发展潜 力较大。 （五）国家公派留学须达到国家留学基金委有关要求，省公派 留学须达到省教育厅有关要求，校级公派留学、图书馆选派留学以及 校际交流须达到学校和合作院校的有关要求。 （六）精通一门外语（有较强的听、说能力），已符合公派留 学外语条件的人员在同等情况下优先选派。 （七）具备以下条件的人员在同等条件下优先选派： （1 ）正在主持国家级项目； （2 ）已发表SCI/SSCI 源刊论文； （3）获省部级及以上科研成果奖； （八）在出国访学期间至少发表一篇SCI/SSCI 源刊论文。 第八条 经费支持及资助标准： 2 （一）国家公派留学人员由国家留学基金委按规定进行资助。 （二）省公派留学人员主要由“江苏政府留学基金”资助。 （三）校级公派留学人员，由学校专项经费进行资助。 （四）图书馆选派留学人员，由图书馆设立的专项基金进行资 助。资助标准为0.8~1.0 万元/月，主要用于资助交通、住宿和接受 单位收取的相关费用，凭相关发票或收据报账。在参照省公派、校留 学资助标准的基础上，由图书馆研究确定具体资助额度。 （五）校际交流人员的经费资助办法根据校际交流协议执行。 第九条 公派人员的出国（境）手续、待遇及管理： 公派人员的出国（境）手续、有关待遇、在国（境）外期间及 回校后的管理，按照《江苏大学教职工公派出国（境）留学管理办法》 执行。 第三章 研究生出国访学 第十条 为提高研究生的培养质量，图书馆设立专项经费资助 “图书情报与档案管理”学科研究生到本学科世界一流的大学（英语 语种国家）进行交流、访学、研修。 第十一条 选派原则：坚持“择优推荐、保证质量”的原则。 第十二条 留学期限：博士研究生为6～12 个月，硕士研究生 为3～6 个月。 第十三条 选派条