毕业前找工作的高校毕业生增多岗位工资多在2000-4000元.docVIP

PAGE PAGE 3 毕业前找工作的高校毕业生增多 岗位工资多在2000-4000元 ——郑州人力资源市场2015年二季度职业供求分析 2015年二季度，郑州人力资源市场共举办招聘会54场，其中大型专场招聘会3场，综合类招聘会51场，共接待招聘企业2444家，其中新单位430家，提供各类招聘岗位87742个，办理求职登记31952人，匹配成功达成意向的有16642人。招聘岗位比第一季度增加了13236个，增加了17.77%；求职登记数比第一季度增加了11992个，增加了60.08%，职业供求两旺。二季度各月份数据显示，4月份仍在消化年后招聘求职需求，数据较大，5、6月份供求数据稳定。 二季度人力资源市场主要呈现出以下几方面特征： 一、第三产业需求人数最多，普工高居十大热门工种排行之首 第一产业的用人需求比重为0.70%，第二产业的用人需求比重为28.04%，第三产业的用人需求比重为71.26%。虽然第三产业在经济结构中所占比重不是最大，但是第三产业在用人需求中所占比重最大。第三产业发展迅速，近年来已经接近第二产业在经济结构中所占比重，同时第三产业的从业人员流动性强，用人需求量大，政策也鼓励中小微企业的发展和鼓励创业，因此第三产业成为吸纳就业的主力军。在第三产业中，批发和零售业、租赁和商务服务业、金融业、住宿和餐饮业是用人需求较大的几个行业。因为富士康集团大规模招募普工，同时本地众多企业也对普工有需求，普工需求人数最多。 郑州人力资源市场 第二季度热门工种排行榜 需求人数（人） 1 普工 25006 2 推销展销人员 15315 3 行政业务人员 4776 4 餐厅服务员、厨工 3720 5 营业人员、收银员 2593 6 银行业务人员 2436 7 部门经理 1964 8 其他企业管理人员 1882 9 计算机工程技术人员 1254 10 机动车驾驶员 1118 二、岗位工资水平主要集中在2000-4000元 二季度需求人数中岗位工资月均为1400-2000元的占总需求人数的10.61%，2000-3000元的占总需求人数的53.31%，3000-4000元的占总需求人数的23.65%，4000元以上的占总需求人数的12.43%。求职者最关心岗位工资水平，郑州市职介中心为了让求职者对岗位工资一目了然，要求用人单位登记岗位的时候写清楚准确的工资水平及工资组成、福利待遇和食宿情况等，不能出现“工资面议”等字样。总体而言，岗位工资水平略有上涨，涨幅较小，主要集中在2000-4000元。 三、毕业前找工作的高校毕业生增多，低龄化趋势明显 二季度高校毕业生占总求职人数的38.01%，临近毕业季，高校毕业生陆续进入求职期，二季度高校毕业生求职群体有所增加。今年河南省应届高校毕业生达到49.9万人，比去年多了1.6万人，再加上未就业的往届毕业生，就业形势较严峻，很多高校毕业生未雨绸缪，在毕业前就开始找工作。而从供求人数按年龄统计结果看，18-24岁的求职者占59.11%，25-34岁的求职者占33.09%，求职群体的低龄化趋势较明显。