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实习、进修人员管理制度
河南大学第一附院
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1、凡来院实习、进修护理专业的人员，均由护理部统筹安排，科室不得私自接纳。
2、各科室安排专人带教，按实习计划的具体要求组织实施。带教教师写出教案及讲稿。
3、结合护理查房督促指导临床学习。
4、按照实习大纲要求，科内定时组织小讲课。
;5、一个科室学习结束后，进行出科考试，进修实习人员要写出小结，带教老师实事求是地写出评语。
6、实习、进修人员要严格遵守我院的一切制度，对实习、进修违纪者，要进行严肃的批评教育，必要时通知其所在单位或学校，停止其进修实习。
;7、实习、进修人员在学习期间无探亲假、婚假，节假日随带教老师轮休。认真遵守医院的规章制度和劳动纪律，不得随意离开工作岗位或调??实习科室。
如需请假:
1天所在科室护士长批准.
三天内由科护士长批准
1周以内由护理部批准.
1周以上须经学校教务处批准。
对不请假擅自离院者提出批评，超过3天私自不上班者，按自动中断实习处理。
;8、实习、进修人员需带：
1寸彩照两张。工作服由医院统一发放，如发现不规范的着装，一律没收。
;9、本院职工不得私自往科室安排见习、实习、进修人员，每被查出一次扣当事人100元，并扣带教科室100元。
11、每年“5．12”护士节前举行评选优秀实习护士、优秀带教老师、优秀带教科室活动。;12、在实习、进修期间，对违纪者视情节轻重给予以下处理：
①不退压金；
②批评教育；
③警告；
④中止实习、进修，退回原单位（学校）
⑤未经带教老师指导出现的医疗纠纷，由实习、进修人员本人负责，严重者送回原单位处理。
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