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领导干部工作总结格式及要求 一、格式 1、标题： 同志工作总结 2、主体内容： 第一部分：主要包括两方面内容:一是现任职务和主要职责;二是简要的对自己作出任职评价。 第二部分：主要陈述近一年来，个人思想、作风、工作以及生活等方面的情况，重点介绍所做的工作和所取得的成绩，所做的工作包括分管、协管的工作、点村工作、中心工作，所取得的成绩包括从事的工作产生的良好效果和个人所获得的奖励、荣誉等。 第三部分：存在的不足及今后努力方向。 二、撰写要求 1、字数一般控制在1500字左右。 2、内容要客观。必须实事求是、客观实在、全面准确。既要讲成绩,又要讲失误;既要讲优点,又要讲不足;既不能夸大成绩,也不能回避问题。 3、重点要突出。要围绕岗位职责和工作目标来讲述自己的工作，要抓住带有影响性、全局性的主要工作,对有创造性、开拓性的特色工作重点介绍,力求详尽具体,对日常性、一般性、事务性工作表述要尽量简洁,略作介绍即可。 4、语言要庄重。语言要朴实,评价要中肯,措词要严谨,尽量以陈述为主。 乡局级党政正职年度工作目标完成情况 申报表 单位： 年 月 日 填表说明：①申报内容重点为“重点目标管理考核”和“年度工作目标”所包含的各项工作；②申报的成绩必须经上级主管部门和基层群众所认可；③成绩申报必须经单位党组织集体研究，并加盖印章。 乡镇领导班子民主评议表 共10个测评项目，每项10分，共计100分。 计算公式为：总分＝∑（好╳10+较好╳7+一般╳5+较差╳2）/参加人数 县直科局领导班子民主评议表 共10个测评项目，每项10分，共计100分。 计算公式为：总分＝∑（好╳10+较好╳7+一般╳5+较差╳2）/参加人数 民 主 测 评 表（乡镇） 篇二：领导述职报告格式 《领导述职报告格式》 一、个人述职报告的写作格式 1、 标题有四种写法：一是 《领导述职报告格式》《2010年最新工作范文》 关于《2010年最新工作范文》的文章《领导述职报告格式》正文开始gt;gt; - 一、个人述职报告的写作格式 1、 标题有四种写法： 一是只写“个人述职报告”四个字； 二是“xx年任xx职务期间的工作汇报”的公文写法； 三是“xxx（姓名）xxx（职务）xx会议上的汇报（或报告）”的写法； 四是新闻标题式的写法。 2、署名及日期可以写在题下，也可以写在正文后。 3、正文个人述职报告的正文包括三部分内容。 第一部分是任职概况和述职评估，包括何时任职、工作变动情况、背景情况、岗位职责、目标及对个人尽职的总体估价、确定述职范围和基调。 第二部分是尽职情况，这是述职报告的主体，主要写工作实绩、经验和问题。对于核心内容的写作，多数是按性质不同分成几个方面（可列小标题）来写，每个方面可先写实绩，后写认识和做法；也可先写认识和做法，后写实绩。但不管怎么写，都要实现个人的工作能力和管理水平，尤其是在处理敏感、棘手问题方面，以及突发事件或重大事件方面，更能表现出个人的素质、才能和领导水平。在具体业务工作中，党的方针、政策和上级的批示、部署的任务，是如何在自己分管的部门或单位得以贯彻实施的??等等。 第三部分是今后的设想和决心，要从实际出发，对今后工作在科学分析的基础上作出战略性规划，表明尽职的态度。 二、述职报告写作应注意的事项 在写作个人述职报告时，要实事求是，严肃认真，客观公正。要注意论断准确，重点突出，有针对性，既不要脱离自己的职责范围和工作目标，又要分析概括，不能写成流水帐；既要突出政绩，又要评价正确、适当，不能故意夸大或缩小；缺点和不足的地方也要说够、说充分。 三、规范得体，切忌辞不达意 一篇好的述职报告对于个人的影响是不容忽视的，这不仅是我们工作的一种回报和陈述也是自我工作的一种反思和总结陈述。对于我们以后的工作开展起到举足轻重的地位。 一、述职报告重在“履行职责”，切忌写成“个人总结” 述职报告同个人总结既有联系，又有区别，在行文时不要把二者混同起来，把述职报告写成个人总结。述职报告与个人总结的相同之处在于，水文职工都可以谈经验教训，都要求事实材料与观点紧密结合。述职报告与个人总结的不同之处有三：一是回答的问题不同，总结要回答做了什么工作，取得了那些成绩，存在什么缺点 ，有什么经验、教训等，述职报告要回答的则是肩负什么责任，履行职责的能力如何，是怎样履行的，称职与否等；二是写作的重点不同，个人总结的重点在于全面归纳工作情况为重点；三是表达的方式不同，个人总结主要运用叙述的方式和概括的语言归纳工作结果，述职报告则可用夹议的写法，既表述履行职责的有关情况，又说明