班組安全培訓.pptVIP

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  • 2019-01-08 发布于未知
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4.要有一定的科学文化知识 ????   文化科学知识是掌握一切知识和提高业务能力的基础。安全生产是一门综合性科学,需要多方面的知识。有了一定的科学文化知识,才能适应现代安全管理的需要。 5.会做思想工作 ????   任何工作都离不开思想政治工作, 它是各项工作取得效益的保证。搞好班组安全生产工作,要靠群众。人是决定的因素,做好人的思想工作十分重要。班组长要善于发现和掌握班组成员的思想状态和行为动态。为此,班组长需要掌握一定的心理学和行为科学知识,以预测人的动机,控制或引导人的行为,调动人的积极性,以实现安全生产。 9. 班组长的安全职责 班组长是班组安全生产工作的第一责任人,其职责是: 9.1.认真执行劳动保护方针政策、规章制度以及本企业和本车间的安全工作指令、决定等,对本组工人在生产中的安全和健康负责。 ????  9.2.根据生产任务、劳动环境和工人的身体、情绪、思想状况具体布置安全工作,做到班前布置,班后检查。  9.3.经常教育和检查本班组工人正确使用机器设备、电器设备、工夹具、原材料、安全装置、个人防护用品等。做到机器设备处于良好状态,保持成品、半成品、材料及废物合理放置,通道畅通,场地整洁。消除一切可能引起伤亡事故的因索。 9.4.对本班组工人进行安全操作方法的指导,并检查其对安全技术操作规程的遵守情况。   9.5.督促班组安全员认真组织每周的安全活动,做好新 入厂和调换工种工人以及长休人员、伤愈人员、长期外借人员的复工安全生产知识教育。 9.6.发生伤亡事故应立即报告工段或车间领导,并积极组织抢救。除防止事故扩大采取必要的措施外,应保护好现场。组织班组按“三不放过”的原则,对伤亡事故进行分析,吸取教训,举一反三,抓好整改。督促安全员认真填写“职工伤亡事故登记表”,按规定的时间上报。 ????  9.7.积极组织开展“人人身边无隐患活动”,制止违章指挥和违章作业,严格执行“安全否决权”。 ????  9.8.加强对班组安全员的领导,积极支持其工作。对各种安全生产档卡资料应做到制度化、规范化、科学化。 10. 班 组 长 的 权 限 ????  在班组日常管理中,班组长拥有八大权力:   第一,班组长具有指挥管理权。 ????  第二,班组长具有劳动组织权——有权对本班组的劳动力进行调配;有权改善劳动组织,实行优化组合;有权批准一定范围内的假期,安排顶班倒休;有权执行劳动纪律,维护生产正常秩序。 ????  第三,班组长具有完善制度权——制定贯彻上级的管理实施细则,落实各种工作制度和责任制度。 第四,班组长具有抵制违章权——有权 制止违章操作,拒绝违章指挥。 ?第五,班组长具有奖惩建议权。 ?第六,班组长具有奖金分配权。 第七,班组长具有举才推荐权。 第八,班组长具有维护权益权——有权 维护班组员工的合法权益。 11. 班组长的工作方法 第一,依靠骨干的方法。班组是一个团队,要将十几人、几十人凝聚在一起,顺利完成生产任务,班组长应充分利用班组“五大员”,采用分工负责、分工不分家的策略。 第二,突出重点的方法。每天的工作纷繁复杂,班组长应注意区分主次,优先解决重点问题,重点问题解决了,也就完成当天工作的80%,如果主次不分,很容易造成混乱。 第三,抓两头带中间的方法。班组成员有先进的,也有落后的,班组长应重点抓好两个极端的人员,顺带抓好“中游”人员。 第四,抓紧解决问题的方法,切忌议而不决,决而不行,行而不果。解决问题要提倡:一要快,二要狠,三要落实。 第五,善于协调的方法。 协调时应注意遵循以下原则: 1.以公为先,做到公心、公平、公正。 2.以诚为本,做到诚心、诚意、诚实。 3.以和为贵,做到和衷、和睦、和谐。 4.以适为策,做到适可、适当、适度。 5.以忍为礼,做到忍心、忍耐、忍让。 12. 班组长抓安全生产 的领导方法 12.1.以身作则,做好表率 12.2.要贯彻依靠群众的原则 12.3.要贯彻法治的原则 12.4.班组安全管理要“严”字当头 12.5.要奖惩兑现 12.6.实行民主管理 12.7.开展各种形式的安全竞赛 12. 8.要搞好与组员的团结 13. ?? 《班组安全手册》及使用 《班组安全手册》是班组进行日常安全管理的指南,有助于理清思路,提高管理效率,同时,《班组安全手册》又是班组安全管理的缩影和原始记录,可以反映出班组的安全管理状态,有助于追溯事故原因的责任 ?一、班组概况 二、班组安全管理提要: 三、班组安全管理应知应会 (一)班组安全责任制 (二)班组安全责任职权 (三)班

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