钒钛产业领军人才集聚攻关计划实施细则.DOCVIP

附件1 钒钛产业领军人才集聚攻关计划实施细则 为认真组织实施攀枝花人才新政“钒钛产业领军人才集聚攻关计划”，特制定本实施细则。 一、面向海内外精准引进一批具有钒钛科研领军才能和成果转化能力的人才（团队） （一）实施主体 各用人主体，各级人才主管部门。 （二）引才对象 海内外顶尖钒钛及钒钛新材料、新能源、石墨及石墨烯、高端装备制造、生物医药、节能环保等人才；《高层次人才激励计划实施细则》所列的一至八类高层次人才。 （三）支持政策 适用于《高层次人才激励计划实施细则》所提供的各类刚性和柔性引才政策。 二、对海内外钒钛顶尖人才（团队）来攀进行钒钛攻关或成果转化，根据其科技含量、市场需求程度、成果转化产能及效益等因素，给予最高6000万元综合资助 （一）支持对象 对我市优势主导产业、战略性新兴产业发展具有一定影响并能带来一定经济社会效益、具有国际先进水平或处于国内领先水平的技术成果或产业化项目、能够引领攀枝花产业发展或带动产业结构调整升级的项目（人才及团队）。重点支持实施钒钛新材料、新能源、石墨及石墨烯、高端装备制造、生物医药、节能环保等重大科技攻关领域的项目（人才及团队）。 （二）资助方式 采取“分级分类、一事一议”方式。 1.能够对我市优势主导产业、战略性新兴产业发展产生重大影响并带来重大经济社会效益的项目人才（团队），给予最高6000万元综合资助。 2.能够对我市优势主导产业、战略性新兴产业发展产生较大影响并带来较大经济社会效益的项目人才（团队），给予最高4000万元综合资助。 3.能够对我市优势主导产业、战略性新兴产业发展产生积极影响并带来一定经济社会效益的项目人才（团队），给予最高2000万元综合资助。 4.以上综合资助包括财政资金、税收、土地等多种资助因素，主要用于开展创新研发和成果转化等。其中财政资金资助部分分4次拨付，即项目启动时拨付20%，建设中期拨付40%，建设后期拨付30%，综合考核评估后拨付10%。 （三）支持程序 1.提出申请。各重大产业主管部门（以下简称申报单位）负责收集海内外具有科研领军才能和成果转化能力的重大项目人才（团队）信息，填写重大产业项目引进人才（团队）申报表（见附件1—1），向市科技和知识产权局提出申请。 2.审核批准。市科技和知识产权局会同市人才办组建由市内外相关领域专家、企业经营管理者、风险投资机构负责人、有关部门（单位）领导、市领导组成的评委会，开展三轮审核。 第一轮：由专家对申报材料进行初审，形成初审意见。 第二轮：由评委会进行现场评审，在开展陈述答辩、实地考察后，提出评审意见。 第三轮：对通过评审的，提出资助建议方案，报市人才工作领导小组审批。 3.引进洽谈。经市人才工作领导小组批准，由申报单位负责开展意向性接触洽谈并签署意向性落户协议。 4.签约考核。由申报单位与引进项目人才（团队）签订合同，并组织开展绩效评估考核。考核合格的拨付资助资金，不合格的中止拨付。 5.兑现综合资助。按照约定的资助方式、额度等兑现资助。先由申报单位函告市人才办，再由市人才办函告市财政局拨付到被资助单位。拨款方式按前述约定执行。被资助单位可以自主支配经费，专款专用，由申报单位负责监管和评估资助资金使用情况。其他资助内容由申报单位负责协调相关主管部门落实到位。 6.综合考核评估。项目实施结束，由申报单位向市科技和知识产权局提交情况报告。市科技和知识产权局负责组织综合考核评估，并向市人才办出具考核评估报告，考核评估结果合格的兑现剩余的10%资助。 三、对本土钒钛重点实验室、研究院、检测中心及钒钛企业实施的重大科技攻关、产学研检合作等给予最高2000万元综合资助 （一）支持对象 1.本土新立项的省级及以上钒钛及钒钛新材料、新能源、石墨及石墨烯、高端装备制造、生物医药、节能环保等重大科技攻关项目。 2.本土新建设的承担攀西国家战略资源创新开发试验区“五个一工程”项目建设的省级及以上重点实验室、工程技术研究中心、工程实验室、科研院所。 （二）资助方式 采取“分级分类、一事一议”方式。 1.本土重大项目方面：能够对我市优势主导产业、战略性新兴产业发展产生重大影响并带来重大经济社会效益的项目（一般为国家级重大科研攻关项目），给予最高2000万元综合资助；产生较大影响和效益的项目（一般为国家级科研攻关项目），给予最高1000万元的综合资助；产生一定影响和效益的项目（一般为省级以上科研攻关项目），给予最高500万元的综合资助。 2.本土创新平台建设方面：对新建的国家级重点实验室、工程技术研究中心、工程实验室、科研院所，给予最高500万元综合资助；对新批准建设的省级重点实验室、工程技术研究中心、工程实验室、科研院所，给予最高200万元综合资助。 3.以上综合资助包括财政资金、税收、土地、科研场所等多种资助因素。