人民广场业务中心党总支《外企党建动态》2018年第3期 - 上海外服.pdfVIP

内部交流 《外企党建动态》 2018 年第3 期 上海外服人民广场业务中心党总支 2018 年07 月31 日 【编者按】 回望2017年，在上级党委的正确领导下，人广党总支整合各方资源， 统筹考虑党组织建设与业务工作的开展，充分发挥党组织服务群众、凝 聚人心、促进和谐的作用。在全体本部员工、外企党员的戮力同心下， 业务及党建工作顺利开展，并取得了超额完成业绩指标的好成绩。 2018 年，人广党总支将继续在上级党委的指导下，不忘初心，牢记 使命，带领内外部党员，围绕经济工作，发挥党总支在员工中的政治核 心作用，在业务发展中的政治引领作用，进一步推进党建工作和其他工 作创新发展取得实效。 本期概要： 【主题】人民广场业务中心党总支外企党建工作年会 【专题】2017 年—2018 年外服集团“两优一先”表彰 【风采】先进代表交流发言 【直击】党务学习专栏 【主题】 7 月28 日，人民广场业务中心党总支召开了外企党建工作年会，24 名外企支部书记出席会议。会上，对人广党总支成立1 年多来的外企党 建工作进行了回顾与总结；对党建工作各项任务（党费收缴、三看活动、 外企台账）的完成情况进行了分析；对2018 年下总支重点工作进行了部 署：夯实基础，完善机制，丰富内容，务求实效，确保将上级党委布置 的党建工作落实到位。 【专题】 【风采】 先进基层党组织新思科技党支部 尊敬的外企支部书记们，大家上午好！ 我是来自新思科技党支部的董兆亮。非常感谢外服党委授予我们新 思科技党支部这份荣誉，作为外企先进基层党组织的代表在这里发言， 我感到十分荣幸。 首先，向各位介绍下我们支部的情况。新思科技（上海）有限公司， 是一家为全球集成电路设计提供电子设计自动化软件工具的主导企业。 公司总部设在美国加利福尼亚州，目前有超过60家分公司，分布在北美、 欧洲、日本与亚洲，上海公司目前员工700多名。新思科技党支部成立于 2005年，目前党员人数148名，占员工总人数的20%以上；党员中硕士以 上学历人群占比超80%。自支部成立至今，已完成三次支部委员会的换届 选举，先后八次被上级党委评为先进基层党支部。 接下来和大家一起分享下，我们这样一家外企党支部的日常党建工 作。 1. 突出三个主动，构建铁打的营盘，夯实党建基础。 在上级党委因司制宜的工作指导下，新思科技党支部坚持“抓住骨干 队伍，突出三个主动”的工作方针，通过构建 “铁打的营盘”，寻求组 织自身的成长点。即：1、由公司中高层党员任职支部委员或党小组组长， 形成支部的骨干力量，在员工中发挥核心作用，提升队伍的凝聚力和影 响力。2、重视提高党员素质，通过主动工作体现自身在企业的地位和作 用，扩大党组织在公司发展过程中的影响力。随着近几年，公司的几个 重大项目，均在党员们的带领下取得了重大的突破，党员们勇于奉献， 敢于担当的工作作风，不仅在群众中树立了很好的典范作用，也大大改 观了外方对组织的看法。3、支部提出“我的活动我做主”，充分借助年 轻党员思维活跃、知识面广、创意足的优势，在党组织内广发英雄贴， 集思广益，提高党员对组织活动的参与的主动性与深入性，增强对组织 的认同感和归属感，强化党组织的凝聚力和向心力。 历经13年的努力，公司资方对于支部党建工作的开展态度，也由原来 的不支持转为不反对、不鼓励。支部工作还在继续，为继续改善外方的 态度，为打造良好的组织氛围，新思科技党员在努力。 2. 围绕三个合，丰富组织生活，提升组织活力。 外企党组织生活的开展难点，在于长期稳定、内容丰富、既有特色又 要贴合企业文化建设。如何使得组织生活有分有合，基础工作落到实处， 焕发组织的生命力与活力,支委组长们着实下了一番功夫。 通过“整合资源、契合需求”的活动方式，确保党组织生活落实到位。 外企党建活动，虽无法获得内部行政拨款支持，但我们可顺势而为，借 助公司活动的平台，借势借力开展党组织生活。1.借力新思图书馆，订 阅学习资料，开辟党务学习园地，提升党员的学习能力。2.借势员工联 谊会，通过打造温馨familyday 活动、羽毛球比赛，强化党组织在公司 与员工之间的纽带作用，突出党组织在企业文化建设方面不可忽视