- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
以人为本,开启非凡业绩之旅 - 怡安翰威特.pdf
以人为本,开启非凡业绩之旅
2018年最佳雇主调研
2017年8月
您为什么需要成为最佳雇主?
最佳雇主不仅能创造更好的经营
业绩 – 还能创造出他人无法效仿
的竞争优势
2
亚太区规模最大的调研项目
韩国
中国 日本
台湾
中东 印度 香港
菲律宾
马来西亚 泰国
新加坡
印尼
2018年度最佳雇主调研项目将在亚 澳大利亚
太和中东地区的14个国家进行
新西兰
3
最佳雇主能成就何种非凡?
怡安翰威特的最佳雇主
相比于其他企业能体现
更为显著的:
竞争优势
12% 22% 11%
更好的业绩表现 更低的离职率 更多的内部人才
流动的机会
Source: Aon Best Employers – China 2017 Program
4
最佳雇主有哪些重要特征?
怡安翰威特最佳雇主在人才管理领域有以下四大卓越表现:
高员工 高效的
敬业度 领导力
强大的 高绩效
雇主品牌 文化
5
高员工敬业度
高员工 高效的
敬业度 领导力
强大的 高绩效
您可能关注的文档
- 中山市冯氏动物药品有限公司 质量管理体系管理制度 fn201001 一 ....doc
- 中山市劳动合同样本 - 中山市人力资源和社会保障局.doc
- 中山市政府采购中心 - 非法请求.doc
- 中巴扩大产能合作基金运作规程.pdf
- 中怡康:1-5月水处理设备简报(前置过滤器&软水机).pdf
- 中文版 - dic corporation.pdf
- 中文英文办公地址邮编企业经济性质登记机关法定代表人座机电话移动 ....pdf
- 中注协信息化建设概况 - 河北省注册会计师协会.docx
- 中石化华北油气分公司鄂北产能建设指挥部d1-529探井及附属 ... - 乌审旗.docx
- 中科vipexam考试学习资源数据库培训课件.ppt
- 以分众化理念加强社区群众教育阵地建设 - 奉贤.pdf
- 以及发表其他成功经验发展成功的个案研究最佳广告媒体销售人员应具备.ppt
- 以药师价值为导向的绩效体系优化 刘桦 (航天中心医院药剂科,北京 ....docx
- 任务分解表 - 政策.docx
- 任城区工商联公共服务事项业务手册 - 区委.docx
- 仿生机器人视觉导航研究分析 - 计算机工程与应用.pdf
- 企业信用管理制度 (根据公司属性不同,各企业自行调整) 仅供参考 ....doc
- 企业在线申请步骤及已挂牌见习单位管理系统操作流程图.docx
- 企业文化与住总企业文化建设 - 北京住总党校.DOC
- 企业的sologen l0go 3、淳钲项目 - 湖北三峡职业技术学院.pptx
最近下载
- EN 1337-3:2005 结构支座-第三部分:橡胶支座 (中文版).pdf VIP
- 小学一年级语文上册知识点(通用13篇).doc VIP
- 普通职员月度工作总结.docx VIP
- 2025至2030黄金珠宝首饰行业运营态势与投资前景调查研究报告.docx
- 小区供热工程毕业设计开题报告.pdf VIP
- 企业工会助推企业高质量发展.docx VIP
- GB_T230.1-2018金属材料 洛氏硬度试验 第1部分:试验方法11.pdf
- 基于核心素养的小学数学单元教学目标制定与实施策略教学研究课题报告.docx
- 手术病理标本前处理流程2023.pptx VIP
- 【招聘管理体系设计】摩托罗拉的招聘.pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)