基于.net的供电企业绩效管理系统设计与实现-软件工程专业论文.docxVIP

万方数据 万方数据 独 创 性 声 明 本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作 及取得的研究成果。据我所知，除了文中特别加以标注和致谢的地方 外，论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果，也不包含为 获得电子科技大学或其它教育机构的学位或证书而使用过的材料。与 我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的 说明并表示谢意。 签名： 日期： 年 月 日 关于论文使用授权的说明 本学位论文作者完全了解电子科技大学有关保留、使用学位论文 的规定，有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和磁盘， 允许论文被查阅和借阅。本人授权电子科技大学可以将学位论文的全 部或部分内容编入有关数据库进行检索，可以采用影印、缩印或扫描 等复制手段保存、汇编学位论文。 （保密的学位论文在解密后应遵守此规定） 签名： 导师签名： 日期： 年 月 日 万方数据 万方数据 摘要 摘 要 随着计算机应用平台及网络技术的飞速发展，INTERNET、INTRANET 应用 在全球范围内日益普及，信息自动化的作用也越来越大，从而使我们从繁杂的事 务中解放出来，提高了我们的工作效率，为当今社会飞速发展做出了巨大贡献。 ASP.NET 是新一代 WEB 应用程序开发平台，它是一个已编译的、基于.NET 的 开 发 环 境 ， 它 提 供 了 生 成 企 业 级 应 用 程 序 所 必 需 的 全 部 服 务 ， 基 于 .NET FRAMEWORK 生成，整个框架都可以用于任何 ASP.NET 应用程序，可以使用任 何 与 公 共 语 言 运 行 库 (CLR) 兼 容 的 语 言 （ 包 括 VISUAL BASIC.NET 、 C# 和 JSCRIPT.NET）来创建应用程序。 绩效管理是现代人力资源管理的重要内容，绩效考核是指对被考核对象在工 作中表现出来的工作业绩（工作数量、质量和社会效益等）、工作能力、工作态度 以及个人品德等进行评价，判断被考核对象与岗位的要求是否相称。 本系统依据《三明供电系统员工绩效管理办法》，在 ASP.NET（C#语言）和 Oracle 数据库平台上进行开发，较好地实现了供电企业部门（员工）合约（任务） 制定、执行结果反馈、工作质量评分、综合绩效考核及考核结果兑现的全过程动 态管理，有助于管理人员及时跟踪督促工作落实，掌握工作开展情况，为企业对 部门（员工）褒奖、扣罚提供依据。 关 键 词：ASP.NET，绩效管理，程序设计 I ABSTRACT ABSTRACT Along with rapid development of the computer and the network technology, the application of the Internet and Intranet has become more and more popular in the global scope day by day. Now information automation functions wider and wider and raises our work efficiency significantly, which has made a great contribution to rapid development of the world. ASP.NET is a new generation developing platform of web application program, and it is a compiled development environment that is based on .NET. It has provided all essential services in which application program of enterprise layer is produced. Based on the generation of .NET FRAMEWORK, the whole frame can be used in any ASP.NET application program. And we can use any kind of language that is compatible with CLR (including VISUAL BASIC.NET、C# and JSCRIPT.NET) to establish application programs. Performance appraisal management is an important part of the modern hu