文明生产实施考核细则.docVIP

PAGE PAGE 2 甲醇厂员工考核实施细则 为加强劳动纪律管理，不断提高安全、文明生产水平，并使之制度化、规范化，结合甲醇厂的实际情况，特制订本细则 一、文明生产考核细则 (1)各包干区内（包括办公楼的走廊、楼梯扶手、栏杆、门窗等）如有垃圾、烟头、积尘、瓜皮果壳等杂物，每发现一处，对责任人扣除50元。 (2)办公室、会议室、休息室（包括控制室、值班室）内应清洁整齐，窗明几净，地面无烟头、积尘、杂物、积水等，每发现一处，对责任部门考核50元。 (3)厂区的厕所应保持设施完好，并及时清扫、冲洗、清退。如发现不符合要求的，包干车间考核50元。 (4)清出的垃圾、废旧杂物等一律堆放在指定地点或垃圾箱内，分类投放，随意倾倒，一经查实考核100元。 (5)在他人分担区内检修、制作或进行其他工作，工作结束后应料净场清，恢复原貌，违者每处考核50元。 (6)生产设备发生跑冒滴漏，所属车间（班组）应及时上报检修，并做好记录，如不及时处理且没有记录的，对当班人员考核100元。如因拖延消缺而造成泄漏扩大，造成严重后果的，同时追究其安全责任。 (7)电气电源、仪表控制盘及各动力箱、开关箱等内外应干净、整洁，不积灰、无杂物，如发现不符合要求，每处考核50元。 (8)所有生产设备、阀门、管线清洁见本色，安全防护设施符合要求，管道保温良好、规范。凡不符合要求且有明显积灰、积油、积垢的每处考核50元。 (9)生产厂房内的地面、平台、通道、楼梯等应保持整洁畅通，地沟盖板完好，遮栏、栏杆齐全无损，照明应及时关闭，如不符合标准者，每处考核50元。 (10)生产现场卫生责任制明确且坚持定期清扫的制度，做到清洁整齐，无卫生死角，无杂物，不乱堆放设备材料，污迹、积灰、积油等。如不符合标准者，每发现一次，分担区包干人员考核50 元。 (11)各种材料、工器具、工具柜、工作台及休息室内桌椅等物品放置有序，实行定置管理，如不符合标准者，每次考核50元。 (12)厂区道路、公共分担区畅通整洁，定期清扫，冬季以雪为令，及时清扫。如不符合要求者，责任部门考核50元。 (13) 公司职工应爱护公共财物以及绿化区的花草树木，保持设备、设施等的完整、齐全、无缺损。凡属人为因素损坏公共财物的，按修复或更换费用的承担相应的赔偿，故意损坏者加倍赔偿。 二、安全生产考核细则 (1)生产管理的台帐、记录和各种数据记录准确、及时、完整、文字工整，如不符合要求的，每次考核30元。 （2）不按时巡检，挂巡检牌的，每次考核50元。 （3）未按规定进行消防安全设施点检维护的，每次考核100元。 (4)进入现场作业和值班场所，着装必须严格按照要求，一律穿工作服，佩戴安全帽，违者考核100元。 (5)自行车、摩托车一律停放在车棚或临时停车区，且应停放整齐，违章考核50元。 (6) 上班不准迟到，迟到15分钟以内，罚款5元；15分钟-1小时，罚款20元；1小时-4小时，按1天事假处理；4小时以上者按旷工处理。下班不准早退，早退1小时以内罚款50元；1小时以上按旷工处理。有事可向调度请假，准假者不按早退处理，准假时间不超过1小时 (7)职工在工作期间不得玩手机、干私活、围堆闲聊，不准看小说或与工作无关的书籍杂志，不准串岗、脱岗，违者每次考核100元。 (8)凡在上班工作或运行值班期间无理取闹，打架斗殴者，扣除当月全部绩效，并由保卫部门根据情节轻重作出相应处罚。 (9)凡发现在上班工作或运行值班期间睡觉者，每次考核50元，当月累计3次及以上者，扣除当月绩效工资，参加培训班学习，培训期间无工资。中控睡岗调度连罚，现场睡岗班长连罚；喝酒者责令其离岗，按旷工处理。无理取闹者，考核200元。对因睡觉或酗酒而造成事故者，要给予行政直至刑事处分。 (10)厂区内不准吸烟，违者考核500元；若因吸烟而酿成火情或火灾的，视其情节轻重，给予行政或刑事处分。 (11)生产厂区内不准随地大小便，违者罚款200元。 (12)凡不服从领导的分配与安排，消极怠工、纠缠领导、起哄闹事、影响正常的生产（工作）秩序者，按旷工处理并责令其停职检查。 (13)岗位要严格遵守交接班制度，接班人员未到，应及时向有关领导汇报，未经同意，不得擅自离岗下班，违者考核100元。 (14)发生生产操作事故的，视情节罚款100-500元，情节极其严重者予以辞退。