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中央美术学院教职工代表大会实施细则 第一章 总则 第一条 根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国高等教育法》及《高等学校教职工代表大会暂行条例》,结合我院实际,特制定本实施细则。 第二条 中央美术学院教职工代表大会(以下简称教代会)是在学院党委领导下,教职工依法行使民主权利,参与学院民主管理和监督的重要组织形式。 第三条 教代会要以中国特色社会主义和“十八大”精神为指导，坚持党的基本路线,贯彻执行党的方针、政策,遵守国家法律、法规,正确处理国家、集体、个人利益关系,保障教职工参与学院重要决策、维护合法权益,发挥监督学院工作的作用。 第二章 职权 第四条 教代会在院党委的领导下开展工作,按照规定的程序行使职权。教代会的组织原则是民主集中制。 第五条 教代会在本院权限范围内行使下列职权: 1.听取院长的工作报告,讨论审议学院年度工作计划、发展规划、重大改革方案、教职工队伍建设及对其它有关学院发展的重大问题提出意见和建议。 2.讨论通过学院制定的聘任制实施方案、考核办法、奖惩规定及其他与教职工切身利益相关的基本规章制度,由院长颁布实施。 3.讨论决定教职工房改方案、福利费使用管理办法和其它有关教职工的集体福利事项。 4.监督和评议学院院、处两级领导干部。 5.对院长提出的校务公开的情况进行讨论。 第六条 院长要定期向教代会报告工作,听取意见并认真对待教代会的有关决议和议案,尊重和支持教代会行使民主管理和监督的权力。 第七条 教代会要尊重和支持院长及行政部门依法行使职权,教育教职工严格遵守各项规章制度,以主人翁的责任感努力完成各项工作任务。 第三章 教代会代表 第八条 教代会代表以分工会为单位,由党总支领导,分工会牵头,召开全体教职工大会直接选举产生,凡是享有公民权的我院正式教职工均有选举权和被选举权。代表的构成要充分体现学院以教学为主的特点,其中教师应占全体代表百分之六十左右。同时,又要照顾到学院各方面人员。学院党、政、工主要负责人应是教代会代表,选举时,将他们的名额分配到基层单位参加选举。 第九条 代表实行常任制,任期3-5年。代表受选举单位教职工的监督,必要时原选举单位可依照规定程序撤换、补选代表。代表在任期内,出现下列情况之一的可以更换:1.调离本院的;2.离退休的; 3.停薪留职离开学院的;4.开除公职或留用察看的;5.不能正常参加教代会活动的;6.失去群众信任的。 第十条 教代会代表的条件 1.拥护党的基本路线和方针、政策,遵守国家各项法律和法规。 2.有良好的职业道德,热爱教育事业,工作勤奋。 3.积极参加学院改革和建设,有一定的参政议政能力。 4.密切联系群众,热心为教职工服务,能了解、反映群众的意见和要求。 5.顾全大局,作风正派,办事公道,不谋私利。 6.遵守学院各项规章制度。 第十一条 代表权利 1.有权按照规定程序提出提案和议案。 2.有权就大会的各项议程及内容充分发表意见,参加表决。 3.有权对教代会的工作提出批评和建议。 4.有权对有关部门的工作提出质询。 第十二条 代表义务 1.努力学习并模范执行党的路线、方针、政策和国家的法律 、法规。 2.认真做好本职工作,并在各方面起表率作用。 3.认真宣传贯彻教代会的决议，积极参加教代会的活动,完成大会交给的各项任务。 4.密切联系群众,广泛听取群众的意见,做好群众工作。 第十三条 大会根据需要可有特邀代表和列席代表参加会议。 第四章 组织结构 第十四条 教代会主席团是大会的领导机构，主席团委员由代表民主选举产生,实行常任制,任期与代表任期相同。主席团主任1人,常务副主任1-3,委员若干人。主席团成员应由学院各方面人员组成,其中包括党、政、工、团主要领导干部,教师应占多数。 第十五条 教代会每五年一届，每年至少召开全体代表大会一次。代表大会到会人数必须超过代表的三分之二方为有效。教代会的一切表决，必须有应到会代表或主席团委员半数以上通过方为有效。遇有重大事项经学院党、政、工领导研究或根据三分之一以上代表提议，可以临时召开代表会议。 第十六条 教代会的议题应根据学院的中心工作和群众普遍关心的问题由工会在大会前一个月左右，在广泛听取教职工和各方面的意见的基础上，报党委同意，并在大会预备会议上通过。 第十七条 对教代会讨论审议的议案都要形成决议，并应得到认真贯彻，每次大会召开前由工会向全体教职工代表发出征集提案通知，提案处理落实工作由学校行政负责。对决议的贯彻和提案的处理情况，应向下次大会提出报告。 第十八条 教代会根据需要设立提案工作委员会、教学科研工作委员会、生活保障工作委员会、青年教师工作委员会、女职工工作委员会、文体工作委员会。各委员会设主任一人，副主任一人，委员若干人。各工作委员会委员，由上一届委员会提名，经教代会民主选举产生。专门工作