强化红线意识、促进安全发展.ppt

3）安全生产工作以事故控制为中心 事故预防 应急救援 调查处理 监 督 检 查 隐 患 整 治 市 场 准 入 技 术 改 造 宣 教 培 训 建 立 应 急 体 系 应 急 预 案 实 施 救 援 组 织 善 后 事 故 调 查 责 任 追 究 统 计 报 告 监 督 举 报 上游 中游 下游 4）开展安全生产“五个了之”问题专项整顿 查出隐患不能“一罚了之”，必须治理消除到位。 发生事故不能“一停了之”，必须督促整改到位。 事故查处挂牌不能“一挂了之”，必须跟踪督办到位。 有关会议不能“一开了之”，必须将工作部署贯彻落实到位。 事故通报不能“一发了之”，必须警示教育到位。 5）四个到位：安全质量标准化培训到位、安全质量管理责任区划分到位、现场安全质量监督检查到位、安全质量整改闭合到位。 6）四不两直：不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同和接待，直奔基层、直插现场。 三、企业安全文化建设 1、企业安全文化的定义 1.1 安全文化：指人类生存和发展中，在人类从事生产、生活及生存活的领域内，为了保护人的身心安全与健康，使其能安全、舒适、高效地从事一切活动，预防、避免、减少或消除意外事故、灾害和风险，所创造的物质财富与精神财富的总和。 1.2 企业安全文化：是安全文化在生产活动领域的特殊安全文化表现形式，是为保护企业员工(劳动者)在生产经营活动中,身心安全与健康的文化和实践活动，而创造的安全的物质财富和精神财富的全部。 1.3 四种典型安全哲学 1）宿命论与被动型的安全哲学 2）经验论与事后型的安全哲学 3）系统论与综合型的安全哲学 4）本质论与预防型的安全哲学 ?安全文化与人的安全观念及行为特征 时 代 观念特征 行为特征 古代安全文化 宿命论 被动承受型 近代安全文化 经验论 事后型， 亡羊补牢型 现代安全文化 系统论 综合型， 人、机、环对策型 发展的安全文化 本质论 超前、预防型 安 安 全 全 无 宿 知 命 论 论 事 传 后 统 经 安 验 全 论 观 系 综 统 合 安 安 全 全 论 观 本质安全论 超前预控观 （各时期相对值） 生命与财产损失 17世纪以 前 17世纪前至20世纪初 20世纪初至60年代 20世纪初至60年代至21世纪初 远 古 安 全 文 化 近 代 安 全文化 现 代安全 文化 大 安 全 文 化 时代 安全文化进程 （本质安全论） （安全超前观） 人类安全自护能力与安全文化的关系 安全文化理论发展三阶段示意图 器物（技术设备或硬件）的本质安全化改革时期 （各时期相对值） 生命与财产损失 ? 时代 安全物质与安全精神同时改进，以人为本，安全第一，珍惜生命，安全文化建设时期 安全管理模式 及方法改善时期 器物型安 全文化 工业型安 全文化 工业革命时代20世纪70年 20世纪90年代 至21世纪初 安全文化进程 大安全观安全文化 与时俱进的安全文化 20世纪70年代至90年代 1.4 企业安全文化特点: 1）企业在生产过程或生产经营中，为保障企业安全生产、保护员工身心安全与健康所涉及的企业文化活动及实践； 2）与企业文化目标是一致的，着重于培养员工的安全科学精神，突出员工的先进思想和安全意识，发挥员工的安全积极因素和主人翁责任感； 3）更强调企业的安全形象、安全奋斗目标、安全激励精神、安全价值观、安全生产及产品安全质量、企业安全风貌及商誉效应等； 4）突出“以人为本”、“珍爱生命”，突出对员工的人文关怀和精神激励，对员工有很强的吸引力、凝聚力； 5）突出以人的“灵性”安全管理为基础，对员工有一种无形的约束作用，强烈的安全责任感。 2、企业安全文化的层次结构 1）安全器物文化层 2）安全制度文化层 3）安全精神（智能）文化层 4）安全价值规范文化层 安全文化（安全的物质财富和精神财富） 安全 物质文化 安全 制度文化 安全 精神文化 安全价值 规范文化 安全器物层 安全制度层 安全精神智能层 安全价值规范层 在人类的安全生产、安全生活实践活动中制造并使用的各种防护工具、 安全防护材料、 劳动保护器物、 安全卫生物品、 安全防护装备 …… 一切有关安全的社会组织形式，安全法律、法规，安全的规章制度， 安全管理体系，安全技术标准，安全宣教制度；安全监督制度… 安全哲学、安全思维、安全科学技术、安全科学理论、安全科学知识、 安全意识形态、 安全伦理道德、 安全文学艺术、 …… 人的安全价值观、 组织的安全价值观、组织安全行为准则、组织安全行为规范、生命安全价值观、人的安全行为准、安全伦理观、安全道德观 …… (硬件) (物化) (内化)