《中蓝连海最具战斗力拓团队培训》-课件设计（公开）.pptVIP

军事教育拓展 CS 野战 * 体验生活，拓展人生！ 拓展课程设计 服务机构：连云港育人教育信息咨询有限公司 课程编号：2013A 课程设计：阳光拓展团队顾问徐兴加导师执行 课程监督：阳光拓展运营总监李金龙监督 体验生活，拓展人生！ 一、方案背景： 为了增进中蓝连海大学生新员工与同事之间的沟通和团队合租精神，提升新进员工的创新意识和综合素质。我们设计了本次培训课程，通过不同类型的[体验式]培训活动，结合学员在活动中的亲身经历，由导师引领进行总结、分析，把得出的经验联系实际，诱发学员对现实工作的实际情况进行思考，从而达到如下目的： 1.提高合作意识，熔炼团队精神； 2.建立积极、正面的心态，发挥内在潜力； 3.加强企业内部人员的沟通技巧和能力； 4.提升企业员工的创新意识和灵活解决问题的能力； 5.增强团队凝聚力，增进人际关系。 体验生活，拓展人生！ 后期回访 团队调查 执行培训 破冰活动 团队磨合 策略项目 协作项目 情感项目 …… 团队教练 助教纪录 团队报告 检测效果 受训反馈 课程反馈 设计课程 培训需求 服务流程 体验生活，拓展人生！ 一个合作性群体应整合为一个团队。 一个富有成效的团队在执行任务以及满足群体成员需求的过程中，必须利用每位成员 的聪明才智。 每位成员都应承担责任。 在团队中，每位成员在维护相互之间关系和履行任务的过程中都应承担责任。 当团队领导不在时，是群龙无首、乱做一团，还是按部就班、依计行事？ --团队主动性 --团队思考性 --团队学习性 培训流程安排　第一天7月21号 团队磨合阶段： 培训项目：蜘蛛网 10：00——11：00 开营仪式 团队融入热身小项目；ICE-BREAK破冰计划制定队名、队歌、队训、队徽，选出队长，团队文化展示，团队发展目标展示。 9：00——10：00 人生路 19：00-19：45 培训项目：原始部落、空降兵 14：30– 17：30 午餐、午休 12：00 – 14：15 培训项目：铁达尼号 11：00–12：00 学员到东海拓展基地 08：45 体验生活，拓展人生！ 体验生活，拓展人生！ 合影留恋，领导总结，活动结束，返程 17：30 团队效能期：毕业项目（千人坐） (大团队概念)大总结，队员合影等完成团队的快速提升，树立大团队概念；升华培训主题，加强自我超越的决心…… 16:00-17:00 拯救人质 军事C S 素质训练 14：00–15：30 午餐、午休、退房 12：00–13：45 培训项目：极速时限 10：00–12：00 团队效能阶段： 培训项目：决战沙场 08：45——09：45 培训流程安排　第二天 7月22 号 体验生活，拓展人生！ 重点培训项目介绍：生死电网 背景：在全体队员面前悬挂一张“电网”，网上的洞口大小不一，要求学员在40分钟内，从网的一边依次通过到达另一边防。在此过程中队员的任何部位都不允许碰网，否则洞口将被封闭，每一洞口只能用一人次。。 分享点：团队策划、团队信任、团队精神。 内容：细节决定成败，团队逆境管理与心态以及不抛弃、不放弃的决心 。 体验生活，拓展人生！ 项目背景：在一次出海时,我们的船遇上大风暴沉没了.团队成员分别被冲上了三个岛上，健全人岛、哑巴岛、盲人岛,被冲到岛上的人需要共同完成一些任务才能抵达安全岛屿上等待救援： 目的： 1、明确团队目标与个人目标的关系。 2、高效沟通 Availability Communication 3、执行力Executive Force 4、创新意识。 分享点：团队默契，消除团队沟通中的不对称现象，建立团队沟通协议。 重点培训项目：空降兵 体验生活，拓展人生！ 重点培训项目：极速时限 项目背景：团队交由队长带领，荣誉共同分享，失败的时候责任有队长独立承担！通过活动，让队员深刻体现什么叫团队，什么叫责任，在独特的氛围下让队员用心地感受和感悟最深刻的凝聚力和荣辱感。 工作中的PDCA（计划、实施、检查、改善行动）的应用计划、领导、执行、协作，在活动中体会计划的重要性、领导的领导力及团队合作精神; 改善团队中积极解决问题、分析问题的能力； 目的： 1、领导的风采 2、执行力 3、责任意识 分享点：工作中是否及时进行总结？团队成员是否善于积极寻找方法？ 培训项目：铁达尼号 背景：全队人员通过运用非常有限的木板（救生艇）逃生到荒岛上。 分享点：资源运用，目标管理 内容：目标的制定与达成的资源之间的思考，如何充分运用有限的资源达成目标。 体验生活，拓展人生！ 体验生活 拓展人生 基地介绍 拓展培训基地简介 育人教育拓展基地：基地座落在风景秀美的东海湖西生态