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PAGE \* MERGEFORMAT 3 兴宁市社会保险知识手册 （一）职工社会保险篇 一、基础知识 ●社会保险概念 社会保险是国家通过立法建立的具有强制性、保障性和福利性的制度。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 用人单位必须为所属全部员工办理参加职工养老、失业、工伤、医疗和生育保险，按时足额缴交各项社会保险费。 ★用人单位不得只为部分员工参保或与职工协商选择性地参加部分险种。 ★用人单位不得要求员工承诺“自愿”不参加社会保险。 ★用人单位不得在发生工伤事故时与职工“私了”。 ★用人单位不得少报瞒报缴费人数和缴费工资。 ●社会保险险种 我国的社会保险包括基本养老保险（职工养老保险、城乡居民养老保险、机关事业单位工作人员养老保险），基本医疗保险（职工医疗保险、城乡居民医疗保险），工伤保险，失业保险，生育保险等“五大险种”。 ●参加社会保险的好处 参加社会保险可实现“养老有保障、失业有救济、生病有医保、工伤有补偿、生育有津贴”，解除参保人的后顾之忧。 ●职工社会保险参保缴费手续 单位持营业执照、组织机构代码证、参保人身份证复印件到地税部门申报缴费；城镇灵活就业人员可持本人二代社保卡（身份证）、户口簿原件及复印件到所在地社保部门申请，核定后到地税部门申报参保缴费。社保费按月缴纳。 ●职工社会保险的缴费标准（见下表） 梅州市职工社会保险缴费标准一览表 （2016年10月--2017年6月） 企业职工 险种 缴费基数（元） 缴费比例(%) 按缴费基数下限缴费合计金额（元） 单位 个人 合计 单位 个人 养老保险 2906～16575 15 8 668.38 435.90 232.48 失业保险 1210～13506 0.8 0.2 12.10 9.68 2.42 工伤保险 2701～16575 0.2 　 5.40 5.40 　 0.4 　 10.80 10.80 　 0.5 　 13.51 13.51 　 医疗保险 2701～16575 6.3 2 224.18 170.16 54.02 补充医疗保险 　 　 　 13.00 8.00 5.00 生育保险 2701～16575 0.5 　 13.51 13.51 　 合计1（工伤0.2） 　 22.8 10.2 936.57 642.65 293.92 合计2（工伤0.4） 　 23 10.2 941.97 648.05 293.92 合计3（工伤0.5） 　 23.1 10.2 944.68 650.76 293.92 　 灵活就业人员 险种 缴费基数（元） 缴费比例（%） 按缴费基数下限缴费合计金额（元） 养老保险 2906～16575 20 581.20 医疗保险 4502 8.3 373.67 补充医疗保险 　 　 13 合计 　 　 967.87 注：1、用人单位必须依法为所属全部职工办理养老、失业、职工医疗（含补充医疗）、 工伤和生育保险，不能有选择地参加某种险种或只为部分职工参保 2、用人单位必须按职工个人实际工资、薪金收入总额申报缴纳各项社会保险费。 3、缴费工资上下限按以下办法确定： （1）企业养老保险（含灵活就业人员参保）：缴费工资上限为16575元，下限为2906元;（2）职工医疗、工伤、生育保险：缴费工资上限为16575元，下限为2701元。灵活就业人员、退休人员参加职工基本医疗保险按月缴费的，按4502元申报缴纳。 (3）失业保险：缴费工资上限为13506元，低于13506元的应如实申报，但不得低于现梅州市企业职工最低工资标准1210元。 (4)补充医疗保险：每人每月13元，其中单位8元、个人5元。▲备注：按梅市人社【2016】64号规定从2016年7月起工伤保险一类行业0.2%，二类行业0.4%，三至八类行业0.5%。▲按梅市人社函【2016】374号规定2016社会保险年度养老保险下限为2906元。▲如有变动，按调整后规定。 二、职工养老保险知识 ●按月领取养老金条件 同时符合以下条件，可以按月领取养老金。 年龄条件：1、正常退休：男满60周岁，女满50周岁，管理岗位女干部满55周岁；2、特殊工种提前退休：男满55周岁，女满45周岁；3、因病完全丧失劳动能力提前退休：男满50周岁，女满45周岁。 缴费年限条件：缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年及以上。 ●养老保险待遇 1、基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。1998年6月30日前参保缴费的再计发过渡性养老金。同时，建立缴费年限津贴，缴费每满一年计发4元的缴费年限津贴