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班级工作部门化 打破传统的班委制,在班级里成立一些部门,每个部门由一个负责人和若干组员组成,把班级的常规事务(包括现有的和将来可能增加的)归入到各个部门的工作范围内,再由部门内进行再分工或者合作完成任务。 班级里的每一个学生除了他自己的学生身份之外,还要有另一个身份,即自己所属的部门。 部门制和学生会不同的是,学生会是自愿参加,而班级部门则是必须加入,为班级尽义务、做贡献。 擦黑板的“行业标准” ①每节课一下课就擦黑板; ②黑板擦过后应该完全看不到字迹; ③每天中午和下午要各清理一次黑板 槽,保证无积尘; ④每天用完后的黑板擦需要清理上面的粉尘; ⑤每天放学后用湿抹布清洗黑板。 班级板报小组的运作和管理 板报小组归属宣传部。如,学校规定每学期要出六期墙报,开学初召开宣传部板报小组会议,班主任参与,生活部部长列席(因为涉及到购买一定的工具和耗材)。会议的目的是制定本学期的黑板报出刊工作计划。 每期哪几个人负责,何时出刊,用下表列出: 板报小组成员分工(一) 板报小组成员分工(二) 各 司 其 职 放学时必做的四件事 班主任要把放学的程序清楚地告知学生,并加强指导和训练,帮助学生养成良好的习惯。每个人都有了良好的习惯,班级的整体风气就好了。我班规定学生在放学时要做完以下几件事后才能离开学校: ??? ①整理桌面和抽屉内部。桌面保持清洁、抽屉里的不留杂物,垃圾自己带走; ????? ②将课桌按坐标排好(每张课桌都有自己的坐标),将椅子推入课桌底下的空间; ????? ③低头检查一下自己座位周边有无纸屑或垃圾,如果有,及时捡起并带走; ????? ④如果老师站在门口,离开教室时要对老师说“再见”,老师要以“再见”回应。 如何培养学生的责任心? 一是在家庭生活中培养学生的责任心; 二是在集体生活中培养学生的责任心; 三是让学生在社会实践中去体验责任感; 四是学校在德育课程中开展对青少年学生责任心的教育; 五是教师以身作则,促使学生责任心的形成。 换一种姿势就是休息; 换一种心态就是调节; 换一种态度就是进步; 换一种理念就是突破; 换一种方法就是智慧。 如果你不能成为山顶上的高松/那就当棵山谷里的小树吧/ 但要当棵溪边最好的小树。 如果你不能成为一棵大树/那就当丛小灌木; 如果你不能成为一丛小灌木/那就当一片小草地。 如果你不能成为一只香獐/那就当尾小鲈鱼/ 但要当湖里最活泼的小鲈鱼。 我们不能全是船长/必须有人来当水手。 这里有许多事让我们去做,有大事,有小事, 但最重要的是我们身旁的事。 如果你不能成为大道/那就当一条小路; 如果你不能成为太阳,那就当一颗星星。 决定成败的不是你尺寸的大小, 而在做一个最好的你。 班级常规管理的欠缺 一、常规管理:琐碎中彰显班主任智慧; 二、容易忽视的细节:让任课教师感受幸福; 三、班级管理学入门:让班级高效运转起来; 四、运筹帷幄:让班主任立于不败之地; 五、制度育人:让评价保持客观、公正。 立足坚实的土地, 学做幸福的草根。 有个小孩子对母亲说:妈妈,你今天真漂亮。母亲问:为什么?小孩子说:因为妈妈今天一天都没生气。 ---拥有美丽很简单,只要不生气即可。 有个牧场主人,叫他的孩子每天在牧场上辛勤的工作,朋友对他说:你不需要让孩子如此辛苦,农作物一样会长得很好的。牧场主人回答说,我不是在培养农作物,我是在培养我的孩子。 ---培养孩子很简单,让他吃点苦即可。 有一家商店经常灯为通明,有人问:你们店里到底是用什么牌子的灯管?那么耐用。店家回答:我们的灯管也常坏,只是我们坏了就换而已。 ---保持明亮很简单,只要常常更换即可。 有一支淘金队伍在在沙漠中行走,大家步伐都很沉重,痛苦不堪,只有一个人快乐的走着,别人问:你为何如此惬意?他笑着说:因为我带的东西最少数。 ---拥有快乐很简单,不要斤斤计较即可。 三、提炼成功秘诀: 教育就是为了给人留下一份温馨的记忆!要把学生人生的理想变成一个充满金色的美梦,再把这一美梦写成恒久流芳的现实!因此,我们不必用堆叠的荣誉来证明自己的成功,教师的光荣本就印刻在学生的记忆中。 “滴自己的汗,吃自己的饭,自己的事情自己干,靠人靠天靠祖上,不算好汉。” ---陶行知 南京市琅琊路小学--梁俊杰老师(语录)

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