《工程项目竣工地资料档案管理规定》2012.9.4.docVIP

《工程项目竣工地资料档案管理规定》2012.9.4.doc

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
PAGE Page PAGE 1 of NUMPAGES 8 企业标准化管理制度规范 REV. A0 《档案管理规定》 主要起草人:yangzhi129 审核人: 会签人: 标准化审核人: 批准人: 2012-9-XX发布 2012-9-XX实施 有限公司 发布 GY DEVELOP CO.,LTD. REV.A0 Page PAGE 8 of NUMPAGES 8 修订记录 技术要求号 版本号 更改说明 主要起草人 主要评审专家 AO 新归档 杨志勇 1. 目的: 对公司系统集成中心的工程项目竣工需提交的资料、文件进行归档控制管理,确保各工程项目文件、资料的可控性、保密性、可追溯性,为档案资料的收集、鉴别、整理、保管,充分发挥档案资料的作用,作一指引,也为营销规范化管理奠定扎实的基础。 2. 档案范围: 对系统集成事业中心已与甲方签订正式合同的工程项目,竣工需提交的资料、文件(光碟)进行归档控制管理。 具体内容详情参见附件:《工程项目竣工资料归档目录总清单》。 *工程项目财务资料不纳入此制度范围内。 3. 档案命名、分类及编号 3.1 档案命名: 档案命名可用项目名称命名。 *如同项目名,多期工程时可备注(一期、二期、三期进行识别)。 3.2档案性质: 机要档案编号后需在档案背后注明:绝密、机密、秘密。 具体划分规则见本制度第4.2条款标准执行。 3.3 档案归档编号及原则 档案归档编号用7位数标识:年号(4位)+流水号(3位)进行标识:例如:2012001、2012002、2012003。 编号原则以“一案一号”为原则,遇有一案归入多类者,应先确定其主要类别进行编号。 归档后须填写《档案管理登记表》。 机要档案 4.1 机要档案分级: 按其内容分为“绝密”、“机密”、“秘密”三级。 4.2 机要档案分级标准: 绝密档案包括:公司经营发展中的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营 决策、战略性的合作协议及金额在100万元以上的重大合同。 机密档案包括: 1、公司经营情况; 2、公司管理重要会议纪要; 3、人事档案、薪资性档案、劳动合同; 4、技术资料; 5、金额在10万-100万元的合同。 秘密档案包括: 1、重要项目资料; 2、项目合同协议。 5. 档案装订、标识要求 5.1、以左方装订为原则,右上角标明档案号。 5.2、文件如有皱折、破损、参差不齐等情况,应先整补,裁切折叠,使其整齐,再装订。 6.?保存期限 档案保存期限除政府有关法令或本公司其他规章制度特定者外,一律按照下列规定办理: 6.1 永久保存: 1、工程管理制度章程; 2、公司证照; 3、各级批文; 4、印鉴; 5、公司年度经营计划; 6、公司年度经营总结; 9、技术资料; 10、不动产所有权状及其他债权凭证; 11、人事资料; 12、其他核定须永久保存的文书。 6.2 十五年保存: 1、其他经核定须十五年保存的文书。(其它财务档案的保存期限按国家相关规定执行) 6.3 五年保存: 1、期满或解除的合同协议; 2、完结后的项目方案; 3、其他经核定须保存五年的文书。 6.4 一年保存: 1、项目经理部门工作计划及工作总结; 2、项目完结后的部门转交请求报告; 3、完结后无长期保存必要文书。 *由各部门自行保存。 6.5 公司规章制度由人事行政部和总经理办公室永久保存,使用部门视其有效期限予以保存。 7. 保管提交部门 档案其内

文档评论(0)

158****1640 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档