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学校党支部发展党员和党员管理工作汇报 首先我代表XX小学全体教职员工对上级领导莅临我校 检查指导工作，表示热烈的欢迎！下面我就我单位发展党 员和党员管理工作情况汇报如下： 一、 基本情况 XX小学党支部，共有党员22名，党员人数占全校的 27%,男党员5名，占党员总数的23%。其中正式党员21人, 预备党员1人，在职党员22人，大学本科学历22名，占 84%,积极分子4人。 二、 发展党员工作 我校党支部严格按照局党委林业局有关发展党员工作 的规定，认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》， 全面贯彻执行控制总量、优化结构、提高质量、发挥作 用”的总要求，坚持党员标准，严格入党程序，认真履行 入党手续，不断完善发展党员政审、考察、公示、票决制 和责任追究制度，增强发展党员工作透明度，确保党员发 展质量。在XX—2 Oxx年期间新发展党员2人，其中按期转 正1人，预备1人。其中年龄在3 5岁以下1人，大专以上 文化程度2人，女性2人，均来自教学一线，达到改善党员 结构的要求。在发展党员过程中，把握好以下几个关键： 1、高度重视，提高素质 我校党支部以十八大、十八届三中四中五中全会精神 及习近平总书记系列讲话精神为指导，狠抓党员队伍建设。 把发展党员工作作为党建的重要工作，认真制定党员发展 规划，党员自我发展计划，提出目标要求。注重党员队伍 建设，通过政治学习、业务学习、普法学习、观看录像等 多种形式，提高党员的思想政治素质。 2、坚持标准，严格把关 我校党支部认真贯彻发展党员工作的十六字方针，积 极、稳妥地做好发展工作。把教育和培养工作贯穿于发展 党员工作的始终，我们坚持做到： 、培训与实践。一是通过理论培训，解决“思想上” 入党问题。组织入党积极分子积极参加政治学习，系统地 学习党的基本理论和基本知识，使积极分子更加了解党的 历史，加深对党的认识。二是通过实践锻炼，解决“行动 上”入党问题。主要采取交任务、压担子的办法，根据每 个积极分子的特点，分配一定的工作，让每位入党积极分 子都能在实际工作中得到锻炼，增强党性修养。 、培养与考察。坚持考察与培养相结合，做到培养有 目标、考察有内容、结果有登记。一是建立《入党积极分 子考察》情况表，为每位入党积极分子指定2名培养考察 联系人，经常了解积极分子的思想和学习、工作情况，向 党组织反映他们的愿望和要求，鼓励和帮助他们端正入党 动机。二是开展定期谈话，一般要求每三个月培养人要找 入党积极分子谈话一次，，并经党向党支部汇报入党积极分 子的成长情况，根据入党积极分子的思想认识和实际表现, 在《入党积极分子考察》表中填写考察意见并指出存在不 足和努力方向。三是要求入党积极分子每季度主动向党组 织汇报思想，汇报自己在政治思想上、在日常学习工作生 活中的感受和体会，特别是重大政治问题上的立场和态度 等。四是在入党积极分子具备入党条件时，及时列为发展 对象。 、发展与转正。学校党支部坚持做到成熟一个、发展 一个。严格按照发展党员的工作程序，通过群众民主评议 和测评、支部大会讨论吸收、上级党委审批等环节。从源 头上防止把不合格的对象吸收入党，做到发展一个带动一 批。 3、健全机制，狠抓落实 根据《中国共产党发展党员工作细则》要求及上级党 组织的文件精神，我校党支部制定了《学校党员发展工作 制度》，《入党积极分子培养、教育和考察制度》，《党员发 展工作措施》，《预备党员考察制度》，重新修定了《党籍 管理制度》，编入了《党支部规章制度汇编》，建立长效机 制。 工作中，我们深深地体会到：坚持标准，真正做到成 熟一个发展一个，是做好发展党员工作的前提；强化培训,提高党务工作者的业务素质，是做好发展党员工作的关键; 优化结构，建立一支数量充足的入党积极分子队伍，是做 好了发展党员工作的基础；注重培养，全面提高入党积极 分子综合素质，是做好发展党员工作的重点；健全机制， 规范程序，是做好发展党员工作的保证。 三、党员管理工作 1、组织建设。我校通过加强组织建设，不断提升党建 工作水平。一是按照“党要管党”的要求，坚持把党建工 作摆在重要位置，把党建工作列入学校工作重要的议事日 程，精心组织、周密安排,做到有计划、有措施、有检查、1=1 程，精心组织、周密安排, 做到有计划、有措施、有检查、 1=1 有总结。二是进一步理顺学校党政工团等方面的关系，做 到分工明确，责任到人，目标一致，互相协调，确保党建 工作的有序开展。三是健全学校党建工作的协调组织机构, 建立了党员责任区，在每学年人员分工上做以统筹安排， 力争让每个办公室、每个年级、每个学科都有党员的引领 示范，充分发挥我校党支部和党员在工作中的作用。四是 按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要 求，培养入党积极分子，发展优秀教职工入党，做