- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
《汽车检测与维修技术》专业
人才培养方案
1 总介
1.1专业名称、资格证书和编号
专业群:汽车检测与维修技术专业
专业名称:汽车检测与维修技术专业
专业编号:580402
专业招生对象: 普通高中学生、职业高中学生
专业学习时间及学制:总学时3335学时,学制3年。
国家职业资格证书:汽车维修高级工证书
1.2专业开发者
(1)学校参与专业开发人员
赵计平 江洪 李雷 袁苗达 李时雨 徐益
(2)行业参与专业开发人员
北京中日德美汽车故障诊断研究所 朱 军
重庆市汽车行业协调委员会 秦少波
重庆市道路交通运用管理局机动车辆处 夏志洪
重庆市公共交通汽车维修有限责任公司 李维德
重庆市劳动和社会保障局职业鉴定指导中心 黄 纯
1.3 学校地址
中国重庆市九龙坡区袁家岗151号 邮编:400050
1.4专业开发者的详细联络情况
姓名
电话号码
手机号码
传真号码
电子邮件
赵计平
6867013068670130
cqzhaojiping@
江洪
6867013068670130
jiang-hong1@126.com
李雷02368670130
lileichn@163.com
袁苗达
6867013068670130
yuanmiaoda@163.com
1.5专业认证审批和认证机构名称
重庆市教育委员会
重庆市劳动与社会保障局
重庆汽车行业协调委员会
1.6 审批时间
2008年6月20日
2 专业开发需求分析
2.1行业人才需求分析,确定人才培养目标
自从2001年中国加入WTO,汽车市场经过3年的井喷,再经过 HYPERLINK /softdown/index1.asp?keyword=2004 \t _blank 2004年、 HYPERLINK /softdown/index1.asp?keyword=2005 \t _blank 2005年的调整,到2006年,中国汽车工业已经步入了一个持续、稳定、健康的发展时代,中国与世界的差距正在渐渐缩小,也为汽车后市场迎来了新的机遇。据统计,截止 HYPERLINK /softdown/index1.asp?keyword=2006 \t _blank 2006年底, HYPERLINK /softdown/index1.asp?keyword=中国 \t _blank 中国汽车保有量已突破3500万辆,其中私家车达1800万辆,私家车中4年以内的新车占到了60%。此外,经过10年的发展,我国的私家车保有量第一次超过了整车保有量的50%,私家车主成为主要的消费群体,按照中国汽车销售量,2008年汽车销售量938.05万辆,比2007年增长6.7%,预测2009年销售量增幅在4%~8%之间,全年销量预计将达到980万辆(按5%测算的话),中国汽车保有量将迅速增加。
教育部、劳动和社会保障部等六部委联合公布的《紧缺人才报告》显示,目前国内汽车维修人才的需求量至少存在80万的缺口。《中国汽车报》的最新调查结果表明,在发达国家,汽修企业里高级技工占35%,中级技工占50%,初级技工占15%。而在我国,高级技师占1.5%,高级技工仅占3.5%,中级技工占35%,初级技工却占 60%。目前国内共有汽车、摩托车维修企业33万家,从业人员220万,据831家企业抽样调查结果显示,工人文化程度比例为:初中以下38.5%,高中 51.5%,专科以上10%,而发达国家这种结构比例为2:4:4。综上所述,不难看出我国汽车维修企业发展和人员素质已远远满足不了企业发展的需求。尤其是缺乏具有汽车检测与维修技术层面的高技能人才。
第一手基本数据的收集是通过广泛的研究方法进行,包括:调查、分小组的方法、面视、观察等手段。专业课程组在进行数据收集时充分考虑到汽车行业典型性、行业类型、具体部门等因素。
收集第二手数据的方法包括:分析企业列表中的工种和任务、认识岗位现有能力标准、行业主管部门报告、对企业技能审定、分析专业并确定需要的工作任务即技能。
行业人才需求分析结论
(1)从社会、经济、企业调研基础上,需要大量的汽车维修高技能人才,即汽车检测与诊断技术层面人才。
(2)目前,汽车维修工由机械修理和电子修理两方面技能组成。而现在汽车维修企业维修工的技术能力现状是能力单一,偏重于机械技术维修或偏重于电子技术维修。由此企业提出汽车维修工培养的能力组成应该是汽车机械部分和电子部分的组合。
(3)企业反映毕业生上手慢,实践能力差,因此,应该将理论与技能融合,开发职业能
您可能关注的文档
最近下载
- 第10讲-地球科学概论_生物圈.pptx VIP
- 土方开挖施工方案(筏板、独立基础、条形基础、桩间土).pdf VIP
- 地球科学概论 第10讲 _生物圈——[武汉大学 地球科学概论].pdf VIP
- 通用汽车ECU密码一致性规范CYS9100 - The Per-ECU Password Utility.pdf VIP
- 2024秋《战场侦察监视技术与装备》答案.docx VIP
- 某公司年度经济活动分析报告.ppt VIP
- 明清时期举人名录.pdf VIP
- 苏教版小学科学五年级下册教学设计教案.pdf VIP
- 人教版七年级上册英语第一次月考试题(含答案).docx VIP
- 梅赛德斯-奔驰-R级-产品使用说明书-R350 4MATIC-251165-Rclass.pdf VIP
文档评论(0)