集团劳动防护用品使用和发放管理办法 五章四十六条.docVIP

PAGE \* MERGEFORMAT PAGE \* MERGEFORMAT - 6 - PAGE \* MERGEFORMAT PAGE \* MERGEFORMAT - 7 - 集团劳动防护用品使用和发放管理办法 （征求意见稿） 第一章 总 则 第一条 为规范集团公司劳动防护用品使用和发放管理工作，保障员工安全健康及相关权益，根据《安全生产法》、《职业病防治法》、《用人单位劳动防护用品管理规范》、《个体防护装备选用规范》（GB/T 11651-2008）等法律法规、标准规范，制定本办法。 第二条 本办法适用集团公司所属股份公司、直属公司（以下简称“股份公司”）及股份公司下属单位（以下简称“各单位”）的劳动防护用品管理工作。 第三条 本办法所称的劳动防护用品，是指由各单位为员工配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业病危害的个人防护装备。 第四条 劳动防护用品是由各单位提供的，保障员工安全与健康的辅助性、预防性措施，不得以劳动防护用品替代工程防护设施和其他管理措施。 第五条 各单位应当建立健全本单位的劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、培训、使用、维护、更换、报废等管理制度。 第六条 各单位应当安排专项经费用于配备劳动防护用品，不得以货币或者其他物品替代。 第七条 各单位应为员工提供获得安全标志认证且符合国家标准和行业标准的劳动防护用品。 第八条 各级工会应当督促并协助各单位开展劳动防护用品使用的宣传和培训工作，并有权对各单位劳动防护用品的管理工作提出意见和建议。 第九条 股份公司负有安全生产监督管理职责的部门对所属单位劳动防护用品的使用情况施行监督管理。 第二章 劳动防护用品选择 第十条 当工作场所中危害因素未知时，应先对产生或存在的危险和危害因素进行识别，评价危险和危害程度，根据评价结果选择适用的劳动防护用品（选择程序参见附件1）。 第十一条 根据国家规定，劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。 特种劳动防护用品目录由国家安全生产监督管理总局确定并公布；未列入目录的劳动防护用品为一般劳动防护用品。 第十二条 集团公司所属单位的劳动防护用品按防护部位分为头部防护用品、呼吸器官防护用品、眼（面）部防护用品、听觉器官防护用品、手部防护用品、足部防护用品、躯干防护用品、防坠落及其他防护用品八大类。 （一）头部防护用品：主要用于防御物理因素及冲击对头部伤害的防护用品，如安全帽、防尘帽等； （二）呼吸器官防护用品：主要用于防御缺氧和粉尘等因素进入呼吸道的防护用品，如自吸过滤式呼吸器、携气式呼吸器、防尘口罩等； （三）眼（面）部防护用品：主要用于防御物理和化学危害因素及冲击对眼面部伤害的防护用品，如防冲击眼护具、焊接防护面具、防尘眼罩等； （四）听觉器官防护用品：主要用于防噪声危害，如防噪声耳塞或耳罩等； （五）手部防护用品：主要用于防御物理、化学和生物危害因素对手部伤害的防护用品，如化学品防护手套、防酸手套、焊工防护手套等； （六）足部防护用品：主要用于防御物理、化学危害因素及冲击对足部伤害的防护用品，如防砸安全鞋、高温防护鞋等； （七）躯干防护用品：主要用于防御物理、化学和生物危害因素对躯干伤害的防护用品，如化学防护服、高温防护服、焊接防护服等； （八）防坠落护具及其他防护用品，如安全带、安全绳等。 第十三条 各单位应根据工作场所危险和危害因素种类及危害程度、结合员工作业方式和工作条件，并考虑其个人特点及劳动强度，选择防护功能和效果适宜的劳动防护用品。（劳动防护用品的选用参见附件2） （一）接触粉尘、有毒、有害物质的员工应根据不同粉尘种类、粉尘浓度及游离二氧化硅含量和毒物的种类及浓度配备相应的呼吸器、防护手套等。 （二）接触噪声的员工，每工作日8小时暴露于等效声级大于等于80分贝（以下简称“LAeq，8≥80dB”）的工作场所时，应选择适用的护听器。 当员工暴露于80dB≤LAeq，885dB的工作场所时，各单位应根据员工需求为其配备适宜的护听器； 当员工暴露于LAeq，8≥85dB的工作场所时，各单位应为员工配备适宜的护听器，并指导员工正确佩戴和使用。 （三）暴露在其他类型危害因素环境的员工，各单位应参照《个体防护装备配备基本要求》(GB/T 29510)、《个人防护装备选用规范》（GB/T 11651）等相关标准、规范,为员工选择适用的劳动防护用品。 （四）针对工作场所危害的浓（强）度，参照《呼吸防护用品的选择、使用及维护》（GB/T 18664）和《护听器的选择指南》（GB/T 23466），选择适用的呼吸器和护听器。 第十四条 工作场所容易引发群体性职业病危害事件的如氨水等物质，当工作场所中有害物质浓度达到其1/2职业接触限值时，应为员工配