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2016年1月
;会前沟通;战略目标与计划体系;制订部门目标与计划;一、确定部门目标;部门年度重点工作目标表;二、制订部门工作计划;部门工作项目的要素;汇总部门工作项目;计划的要素;拟订计划的思维与原则;12;;5W1H管理方法;一个完整的接受任务的流程;;行动计划表模板;行动计划表(示例);工作标准;什么是工作标准?;岗位工作标准;营销系统负责人绩效考核项目及标准;绩效管理;绩效管理历来是企业管理中的难点,难在思想上不够统一,对绩效管理认识不一;检验绩效管理是否有效的四大关键点;绩效管理工作流程图;27;28;绩效考核评估的责权;实施绩效考核的目的;绩效考核的内容或要素;业绩、能力、态度在考核中的应用;33;厂长绩效考核表;35;36;权然后知轻重,度然后知长短,物皆然,心为甚。 ---孟子;1、我们是谁?2、我们的理念?3、我们的组织文化??4、我们的组织构架?5、我们做什么事业?6、我们有什么愿景?7、如何加入我们?
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