一套完整的大中型公司规章制度规定.docVIP

第 第 PAGE \* MERGEFORMAT 1 页 公司规章制度 为加强公司的规范管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司规章制度。 总则 1、公司全体人员必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。 公司禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事 情。 3、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化 建议。 4、公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以 奖励。 5、公司内不得公开或私底下恶性漫骂、批评、散播不实谣言及挑拨是非，破坏 员工彼此团结与和谐。勿于同事或客户面前谈论他人之不是，亦不得在同事 同仁、客户面前指责他人，主管、客户及公司间任何之不是，一经查实，定 严惩重罚之。 6、尊重主管人员的领导立场，不可发生争吵、殴打及冷战，必须服从领导。 7、公司实行“个人责任制”，在部门资产列报、部门环境清洁、部门业务业绩 等，皆由部门主管及部门每个人负责到底，决不推诿。 8、严禁员工在未得到总经理许可下，私自使用公司的各式设备、设施和各种工 具、器材、物品做私活、办私事。 9、经通知的任何会议和培训，任何人不得迟到。开会及培训时，除总经理及总 经理助理外，任何人请关闭手机或调