安全生产培训教育中长期工作规划设计.docVIP

安全生产培训教育中长期工作规划 根据国务院安委会办公室《关于印发道路交通安全十二五” 规划的通知》（安委办［2011120号）、国务院办公厅《关于进一步 促进道路运输行业健康稳定发展的通知》（国办发［2011163号）》、 《中华人民共和国安全生产法》、国家安监总局《生产经营单位 安全培训规定》（国家安全生产监督管理总局2006年3号令）、《国 务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕 23号）要求，进一步落实企业安全生产主体责任，夯实安全生产 工作基础，提高安全生产教育培训科学化水平，培养造就高素质 安全生产管理队伍，全面提升公司从业人员安全素质，促进公司 安全生产形势持续稳定好转，制定《有限公司安全生产培训教 育中长期规划》。 一指导思想 深入贯彻落实科学发展观，牢固树立以人为本、安全发展的 理念，认真贯彻执行中央、国务院关于加强安全生产和教育培训 工作的重要指示精神和决策部署，以提升从业人员安全素质、提 高安全监管监察效能为目标，以落实培训责任、健全法规标准、 强化基础建设、提升培训质量、加强安全专业人员培养为重点， 进一步深化教育培训改革创新，建立责任明确、载体多样、保障 有力、管理规范的教育培训体系，全面提升公司安全生产教育培 训科学化水平，推动“人才强安”战略深入实施，为促进公司安 全生产形势持续稳定好转提供坚强的人才支持和智力保障。 二安全生产培训基本状况 近年来在安委会领导的高度重视和正确领导下，在公司全体 员工的共同努力下，公司安全生产形势逐年持续稳定好转，为公 司全面发展创造了良好的环境。各项培训工作均按照年初制定的 计划，全部落实到实处，培训教育面全部达到了 100%。 三 基本原则 坚持提高素质、服务大局。紧紧围绕服务安全生产工作大局, 把安全生产教育培训的普遍性要求与不同类别、不同层次、不同 岗位人员的特殊需要结合起来，不断提高各级各类人员安全素质 和能力，更好地为安全发展服务。 坚持联系实际、学会结合。把理念、知识、技能作为重要培 训内容，形成推动培训联系实际生产、学用结合的机制。 坚持质量第一、注重实效。公司将把提高教学质量和培训效 果作为谋划、推进和评价安全生产教育培训工作的基本要求，贯 穿于安全生产教育培训的各个环节和各个方面，实现安全生产教 育培训规模和质量、效益相统一。 四 主要任务 按照全员培训、突出重点、分类实施的原则，强化企业员工 安全培训。积极组织参加安监部门每年举办的安全资格培训或复 训班，以及公安消防部门等组织的各类安全作业培训班；公司切 实抓好班各部门安全管理人员安全培训工程的实施，确保职工做 到应知应会，充分利用公司现有的宣传设备设施和方式方法，向 职工普及安全生产知识。 中层管理干部安全培训。以加强安全生产管理，提髙综合安 全管理能力为目的，以安全生产法律法规、《规范》、道路旅客运 输企业安全生产达标要求，安全管理制度及典型案例等为主要内 容。 专职安全管理人员培训。以提高安全管理人员安全意识和安 全把关能力为目的，以安全生产相关法律法规、《规范》、安全管 理制度及专业知识等为主要内容。 客运驾驶人继续教育培训。以提高客运驾驶人安全生产知识, 加强客运驾驶人安全意识，熟练掌握本岗位的安全操作技能，增 强预防事故和应急处理能力。 其他人员安全培训。以丰富从业人员安全生产知识，提高从 业人员安全意识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故、 控制职业危害和事故应急处理的能力为目的。以安全生产相关法 律法规、《规范》、安全管理制度及专业知识为主要内容。 加强安全生产宣传教育培训，公司将充分利用好日常安全学 习平台，根据不同的对象、工种特点、工作环境、不同季节、特 殊时段等有侧重的进行培训，釆取通俗易懂、趣味浓厚的方式， 认真讲解、引导和启发，使公司全体职工理解到位、认识到位、 掌握到位，尤其抓好驾驶人员的法律法规、事故预防、警示教育、 职业道德、临危处置操作技能等的培训和教育，切实把安全知识、 责任意识渗入到每一个人的每一次作业，真正把安全牢记于脑、 扎根于心。 五安全教育培训年度分解 （_） 2016 年度 深入进行《安全管理规范（试行）》和安全达标工作培训，落 实标准化建设16项安全工作，细化各类安全管理制度、规程、 流程和岗位职责，切实把贯彻落实服务规范做到内化于心、外于 行践，大幅度提高安全质量和水平。 深入开展道路旅客运输企业安全生产达标培训工作，各单位、 不是要根据相关要求和安全生产达标考核指标，结合各自安全管 理实际，从安全生产 机构设置，人员配备，目标计划、规划， 安全责任体系建设，安全管理规章制度建设，安全操作规范，考 核管理等方面入手，开展安全生产管理标准化管理。 （二）、2017 年度 以安全生产管理制度培训为重点，普及《安全生产法》