工会审计实务..pptVIP

（一）工会经费审查的意义 加强工会经审工作，是工会依法治会，贯彻工会经费独立原则的客观要求；是对工会经费收支和财产管理试行民主监督和审计监督的有效途径；是加强工会自身监督的重要措施。 （二）经审工作面临的新挑战 在工会账户管理上，一是资金来源不合规，把本来不属于工会经费的经费放在工会账户使用，有的把行政性经费、门面收入放到工会账户。二是资金开支明显违规，有的借工会活动之名，行滥发补贴之实，有的在工会账户上列支明显违规的支出，如旅游费、超标准接待费、购物送礼费用，少数单位领导把工会账户当做个人的“私房钱”，随意开支、侵占。 （二）经审工作面临的新挑战 三是少数单位工会账户管理混乱，有的工会开支和行政开支交叉混乱，一些正常开支在工会账户中少见，反而在单位行政账户上多有体现，而工会账户上为职工服务的支出少，大多数是“三公”经费、迎来送往等费用。 （二）经审工作面临的新挑战 这些问题，必须引起我们在座各位的高度重视。作为工会“经济卫士”，确保工会账户的纯洁性，在座各位守土有责，必须守土尽责。工会经审工作十分重要，关系到整个工会组织的系统安全，也关系到工会干部的个人安全，关系到工会组织在社会上的形象和影响力。 （一）经审组织 3、经费审查委员会每年至少召开一次会议，总结本年度工作情况，制定下年度工作计划，批准本级工会预决算草案，通过经费审查委员会报告草案。经费审查委员会必要时可召开专题会议。 4、经审委主任应按同级工会副职级配备，纳入同级工会领导干部序列；经审委主任参加同级工会常委会会议、主席办公会议。 （二）工会经审组织的权利 1、工会经审组织的审查审计监督权 《工会法》第四十四条规定：“各级工会经费收支情况应当由同级工会经费审查委员会审查，并且定期向会员大会或者会员代表大会报告，接受监督。” 《中国工会章程》第十三条规定：“经费审查委员会负责审查同级工会组织及直属企业、事业单位的经费收支和资产管理情况，监督财经法纪的贯彻执行和工会经费的使用.” （三）工会审计权限 3、经审会有权对审计涉及的相关事项，向被审计单位和有关人员进行调查并取得相关文件、资料和证明材料。　 4、经审会有权对可能被转移、隐匿、篡改、毁弃的会计报表、会计账簿、会计凭证以及其他与财务收支相关的资料，采取暂时封存的措施 （一）预算执行审计 2、预算执行不严格，无预算支出，超预算支出。 某单位大量行政费用和业务费用通过“维权支出”科目列支，实为超预算支出。 某单位通过往来账户列收列支，逃避预算控制。 （二）财务收支审计 重点关注以下问题： 1、未及时足额分成、上解工会经费。 某单位2012年应上缴市总工会经费50.8万元，实际上缴工会经费9万元，欠缴市总工会工会经费41.8万元。某单位应付上级经费科目欠解2012年及以前年度应付市总经费56865.60元。 （二）财务收支审计 3、违规购买理财产品、保险产品，多头开户。 （1）某单位 2013年3月使用将工会银行存款转入某个人账户的银行卡上购买浦发银行理财产品。 （2）某单位截止2012年底共有银行账户6个，开户随意性较大，账户较多，银行间资金调度无领导审批。 （二）财务收支审计 （2）以拨代支。某单位2012年7月在业务支出科目列支调研课题经费24000元和工运理论调研经费12000元，2013年5月在业务支出科目列支会务费84800元，均直接拨至下级工会，无发票等支出相关原始凭证。 （3）隐匿收入。某单位2013年将本单位房屋租金49.69万元转移至本单位工会，未纳入本单位财务统一核算。 （二）财务收支审计 9、原始附件不齐全，会计核算不规范。 （1）会议费支出无会议名册、会议日程、通知等附件，大额接待费无接待清单、消费明细，大宗物资采购无发票明细、出入库台账，外出学习考察费无审批等附件，固定资产处置无评估报告。 （2）礼品发票、白条等不合规票据入账。 （3）未能按《工会会计制度》正确使用会计科目，未能正确按权责发生制和收付实现制原则处理会计事项。 （四）公务支出和公款消费审计 （2）虚列支出、转移或套取预算资金，超范围、超标准列支公务支出，向下级单位、企业、个人等转嫁公务支出费用 。 （3）虚假票据报销、财务管理不规范、决算数据不真实等问题，促进增强预算执行的严肃性，规范预决算编制和财务管理。 （四）公务支出和公款消费审计 （2）以培训名义召开会议，组织会餐、安排宴请、公款旅游及其他与会议、培训无关的参观活动，借举办会议、培训及其他各类活动发放纪念品； （3）借会议、培训、职工活动之名列支招待费。 （四）公务支出和公款消费审计 （2）超标准接待、高消费娱乐，赠送礼品