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招商引资思路.doc
招商引资思路
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牢固树立科学的发展观
实现神农架林区招商引资工作的新跨越
因此我们必须将资源优势变为发展的动力,牢固树立 科学的发展观,加大招商引资力度,借助外力,促进我区 经济持续、快速、健康发展,同时亦要切实注意招商引资 工作中可能出现的一些问题。
一、要科学合理地确定招商引资的目标,不能将招商 引资的绝对数量作为衡量招商引资成果的唯一标准。
仅仅以招商引资的资金额度来衡量其成果是片面的和 不科学的。其一,不同地区的经济社会基础、自然资源条 件和地缘结构千差万别,决定了各自利用和使用资金的手 段和途径多种多样。招商引资的绝对数额不能全面反映当 地利用资金的实际情况。其二,同样额度的资金在不同的 项目、不同的产业和不同的管理水平下,其产生的效益会 相差很大。效益差的投资不但不会给地方经济发展带来好 处,反而会使地方背上沉重的经济和社会包袱。其三,到 目前为止尚没有一个办法能够准确地确定引资的具体额度。 因为资金是流动的,而其流动形式又是十分复杂和多样的, 我们不可能对资金的运行进行全程监控。甚至只要在外地 注册一家企业,就可以很简单地将本地的投资包装成外来 投资。
因此,要科学地衡量招商引资的成效,就应当建立综 合的指标评价体系。这一体系应当包括以下内容:
1、 外来资金投资收益率
这是决定外来投资者的投资热情和意愿的根本性因素, 也是衡量一个地区招商引资工作是否处于良性发展的关键 性因素。如果一个地区的投资收益率能够持续地维持在一 个较高的水平上,这个地区的招商引资工作就一定处于非 常主动的地位,想不搞好也难。
2、 引资项目对地方财政的贡献率
这是地方政府开展招商引资工作最主要的动因之一。 特别是当前大多数地方政府都面临着沉重的财政压力的情 况下,各方面都对通过招商引资解决这一困难抱有很大的 希望。
3、 引资项目对地方经济的综合带动作用
其中包括:对本地相关产业的拉动;直接吸纳的劳动 力;对本地公共事业的推动;对本地信息化水平、管理水 平、相关从业人员的培养、生产技术水平等各方面的综合 影响。
4、 引资项目对地方经济社会的负面影响
其中包括:对自然环境的破坏;对社会环境的压力;
对经济环境的冲击。
5、引资工作的投入产出比
投入包括:政府在招商引资方面的直接投入;政府给 与外来企业各种优惠所带来的隐性损失;由项目运行带来 的管理成本和社会成本的增加;未来产业结构调整的经济 和社会成本。
产出包括:由引进资金带来的经济增长;由项目落实 推动的社会发展;由项目运行拉动的经济和社会环境的改 善;由资金投入导致的经济和社会结构的良性调整。
这两者之间必须保持产出大于投入,才是健康的、良 性的招商引资,才能给地方经济和社会的发展带来切实的 好处。
二、要全面引进地方经济和社会发展的支持要素,不 能将资金的引进作为推动地方经济发展的唯一因素。
事实上,资金仅仅是地方经济和社会发展的支持要素 之一。除此以外,还有很多因素是地方经济和社会发展所 不可或缺的。同时,这些要素往往会成为引进资金的前提 条件,决定着引资工作的实际效果。因此,同资金的引进 相比,这些要素的引进应当处于更为优先的地位。
除资金外,支持地方经济发展的综合要素主要包括以 下几个方面:
1、人才的引进
一个地区人的整体素质是决定这一地区经济和社会发 展水平的根本性因素,离开了适应经济发展要求的各类人 才,一个地区的经济发展也就无从谈起。作为地方政府应 当制定并实施系统的和切实可行的人才引进战略,一方面 全面引进和培养高级管理人才、专业技术人才直至高素质 的劳动力队伍等各类人才;另一方面采取各种灵活有效的 措施全面发挥人才的作用,不要谈引进人才就采取所谓高 薪聘请等单一措施、做表面文章;三是还要全面地发挥人 才引进的综合效能,是指对经济和社会发展产生全方位的 促进作用。
2、 信息的引进
信息化是未来社会的发展方向,在现代社会,信息化 水平的高低在很大程度上决定了一个国家或地区的实际经 济水平和综合竞争力。
3、 技术的引进
技术水平是工业社会的支柱,当前,在我国任何一个 地区的经济发展都不可能离开工业化这条道路。而生产工 艺和技术对于工业企业来说是一切生产经营活动的核心。
4、 管理手段、方法、经验的引进
无论对于经济组织还是社会组织来说,管理水平是决 定能否更有效率地组合各类资源,实现组织目标的关键性 因素。
三、要全面建设支持地方经济发展的投融资体制,不 能将外来资金作为解决发展资金缺乏问题的唯一来源。
从长远的观点和更深的层次来看,招商引资是短期的 和片面的做法,它应该成为区域投融资体系的一部分,而 不是全部。尽管就当前来说,招商引资是发展地方经济快 速有效的做法,但是如果投融资体制的建设不能及时建立 的话,不仅地
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