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  • 2019-01-14 发布于广东
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当前企业党建工作存在的问题及对策研究.doc

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当前企业党建工作存在的问题及对策研究 【摘要】企业是国民经济和社会发展的支柱。在建立和 完善社会主义市场经济体制的新形势下,加强和改进企业党 建工作,促进我国经济的发展和壮大,是提高党的执政能力、 巩固党的执政地位的必然要求。 【关键词】企业党建工作;问题;对策 一、新形势下搞好企业党建工作的重要性 (一) 搞好企业党建工作是加强党的先进性建设、提高 党的执政能力的重大任务。党的十八大报告提出了以改革创 新精神全面推进党建工作的论断,这对加强和改进企业党建 工作提出了新的更高的要求。[1]企业是国民经济和社会发 展的重要支柱,是我们党执政的重要经济基础;企业党组织 同党的其他基层组织一样,是党的全部工作和战斗力的组织 基础。我们必须从提高党的执政能力、巩固党的执政基础的 高度,充分认识加强和改进企业党建工作的重大意义。 (二) 搞好企业党建工作是推进企业改革发展稳定,增 强核心竞争力的重要保证。搞好企业,“关键在党,关键在 人”,因为企业之间的竞争,关键的是企业员工、尤其是企 业领导者素质、能力和水平的竞争。[4]推进企业改革发展 稳定、增强企业的核心竞争力,迫切要求加强和改进企业党 建工作,发挥企业党组织的政治优势,组织、发动职工群众, 调动企业各方面的积极性和创造性,将企业党的政治优势转 化为企业的竞争优势,为做大做强企业提供坚强的组织保 证。 (三)搞好企业党建工作是寻找企业自身短板和差距, 解决自身存在问题的重要途径。社会主义初级阶段的基本经 济制度是国有经济为主导,多种经济成分共同发展,必须巩 固和发展公有制经济,也必须鼓励、支持、引导非公有制经 济发展。国有企业既要发挥主导作用,也要不断发现自身存 在的差距和问题,与非国有企业公平竞争。在改进管理水平、 促进技术进步等方面发挥引领作用。迫切要求企业党组织发 挥政治优势、组织优势,强化民主管理,集合群众观点,查 找发现问题,不断改进提高。 二、新形势下企业党建工作中的新问题 社会主义市场经济是在中国共产党的领导下,在社会主 义制度下的市场经济,发展社会主义市场经济必然引起经 济、政治、社会各个领域的深刻变化,对党群建设必然产生 重大影响,其中积极影响是主要的,但也有不可忽视地带来 一些新的问题。[2]出现新问题主要表现在以下四个方面: 一是市场经济强调物质利益,容易引起人们的世界观、人生 观、价值观的某些变化,滋生拜金主义、个人主义、享乐主 义的倾向;二是市场活动的竞争性,容易淡化全局观念,产 生分散主义和无政府主义;三是市场经济的开放性特点,对 党员的教育、管理带来一定的困难;四是市场主体建立现代 企业制度,对企业党组织提出了新的要求和挑战。 三、新形势下做好企业党建工作的具体对策 (一)新形势下做好党建工作,首要条件就是要正确处 理好以下两个关系: 一是要正确处理好发展经济与从严治党的关系。要辨证 地看待,处理好二者关系,市场经济越发展,越要高标准建 党。有人认为经济搞活了,经营自主权多了,经营范围宽了, 就意味着党的纪律可以放松,党员的条件可以放宽,这是一 种误解。越是搞活经济就越是要从严治党,这是抵制市场经 济负面效应、保持党的先进性的迫切需要,是保持经济健康 发展的迫切需要。因为在市场经济条件下,我们党的工人阶 级先锋队性质不能变,为人民服务的宗旨不能变,个人服从 集体的组织纪律不能变,民主集中制原则不能变,党的三大 作风不能变,改革开放的方针不能变。如果我们离开发展经 济搞党群建设,关起门来搞党群建设,或者在温室里搞党群 建设,那是缺乏免疫力的,也是不可能把党群关系搞好的。 二是要正确处理好数量与质量的关系。既要建设规模宏 大的党员队伍,更要严格党的纪律、提高党员素质。我党现 有八千多万人,党员已经广泛地分布在群众之中,大家都可 以从自己的单位、自己的身边直接感受到党员的存在和作 用。应当在扩大数量的基础上,更注重抓好素质的提高。 (二)新形势下做好企业党建工作的具体方法: 1、 求真务实,努力健全工作机制。要充分重视党建工 作制度的贯彻落实,严格按制度办事,把党建工作同生产经 营、企业管理等行政工作一起部署,做到有计划、有落实、 有检查、有考核。[3]经常通过例会等形式,研究解决工作 中遇到的实际问题。及时调整领导小组成员,配备党建工作 人员和信息员,实现人力资源合理配置,明确任务分工,落 实责任到人,形成层次分明、考核严格的党建工作体系。三 是为党建工作提供物质支撑,对党建工作经费要给予保证。 通过制度、人员和经费的落实,保证党建工作的健康有序运 行。 2、 结合实际,大力开展党建活动。丰富多彩的活动是 党建工作的有效载体。党建工作要结合本企业生产经营、改 革发展的实际,有针对性地开展各种活动,增强党建工作凝 聚力,较好地调动职工的积极性、主动性和创

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