王晁煤矿培训中心岗位责任制汇编.doc

PAGE PAGE 2 枣庄王晁煤矿有限责任公司 培训中心岗位责任制汇编 二OO九年七月修订 目 录 1、教育培训中心责任制……………………………………………3 2、校长岗位责任制…………………………………………………4 3、副校长岗位责任制………………………………………………5 4、培训中心主任责任制……………………………………………6 5、班主任岗位责任制………………………………………………7 6、教师岗位责任制…………………………………………………9 7、档案管理员责任制………………………………………………10 8、实验室和实训基地管理员责任制………………………………12 9、图书管理员岗位责任制…………………………………………13 10、微机室管理员责任制……………………………………………14 11、监考人员岗位责任制……………………………………………16 12、安全教育展室管理员责任制……………………………………17 教育培训中心岗位责任制 教育培训中心是公司各类教育培训工作的主要部门，全面负责安全教育培训中各项工作及其他职工培训。 第1条：承担四级安全培训机构的相关权力和义务，认真开展煤矿安全教育培训和各类业务知识教育培训，努力提高学员的安全意识、文化素质、业务素质、和道德水准。 第2条：认真宣传贯彻执行党和国家的安全教育方针、政策和上级有关安全生产的指令、规定，保证通过培训使学员在煤矿生产建设过程中遵守国家有关安全生产的法律法规、规章、标准和技术规范。 第3条：建立健全各类教学管理制度，按照符合煤矿安全生产的要求，制定长期的教育培训规划措施。 第4条： 根据办学目标，制订好学年、学期工作计划，并抓好实施、检查、总结等环节，抓好办学质量。 第5条：按照上级主管培训部门下达的培训指标，结合培训实际，全面完成安全培训任务。遵守财务制度，合理使用教育培训经费。 第6条：按照煤矿生产的要求，配合有关单位，监督学员的培训效果。 第7条：逐渐完善教学条件，不断加大培训的软硬件建设，加强外出师资学习，努力提高办学和教学质量。 第8条：加强教职工队伍自身业务学习，不断提高教育培训管理水平，清正廉洁，团结务实，勤勤恳恳，尽职尽责。 第9条：加强教育队伍建设，关心爱护教师和学员，营造健康和谐的培训氛围。 第10条：抓好培训中的教学、后勤、实训等管理工作。 校长岗位责任制 培训中心校长（由公司法人代表兼任）是安全教育培训工作的主要责任者，全面负责安全教育培训中各项工作。必须掌握煤矿安全教育培训相关专业知识。 第1条：承担四级安全培训机构的相关权力和义务，认真开展煤矿安全教育培训和各类业务知识教育培训，努力提高学员的安全意识、文化素质、业务素质、和道德水准。 第2条：认真宣传贯彻执行党和国家的安全教育方针、政策和上级有关安全生产的指令、规定，保证通过培训使学员在煤矿生产建设过程中遵守国家有关安全生产的法律法规、规章、标准和技术规范。 第3条：建立健全培训中心各类管理制度，按照符合煤矿安全生产的要求，制定长期的教育培训规划措施。 第4条： 根据办学目标，制订好学年、学期工作计划，并抓好实施、检查、总结等环节，抓好办学质量。 第5条：按照上级主管培训部门下达的培训指标，结合培训实际，全面完成安全培训任务。遵守财务制度，合理使用教育培训经费。 第6条：按照煤矿生产的要求，配合有关单位，监督学员的培训效果。 第7条：逐渐完善教学条件，不断加大培训的软硬件建设，加强外出师资学习，努力提高办学和教学质量。 第8条：加强自身业务学习，不断提高教育培训管理水平，清正廉洁，团结务实，勤勤恳恳，尽职尽责。 第9条：加强教育队伍建设，关心爱护教师和学员，营造健康和谐的培训氛围。 第10条：抓好培训中的教学、后勤、实训等管理工作。 副校长岗位责任制 培训中心副校长在培训中心校长的领导下，积极开展各类教育活动，掌握煤矿职工教育培训相关专业知识。 第1条：协助培训中心校长认真开展煤矿安全生产教育培训工作和各类业务知识培训，努力提高学员的安全意识、文化素质、业务素质、和道德水准。 第2条：认真宣传贯彻执行党和国家的安全教育方针、政策和上级有关安全生产的指令、规定，通过培训，保证学员在煤矿生产建设过程中遵守国家有关安全生产的法律法规、规章、标准和技术规范。 第3条：协助培训中心校长建立健全企业大学各类管理制度，按照煤矿安全生产的要求协助企业大学校长制定长期的教育培训规划措施。 第4条：根据教学计划，认真抓好教育培训工作的落实及效果，抓好办学质量。 第5条：按照煤矿生产的要求，配合有关单位，监督职工教育的培训效果，根据工种类型，严格持证上岗，确保安全生产。 第6条：协助培训中心校长逐渐完善教学条件，加强外出师资学习，提高教学质量