保安员管理规定.doc

管 理 文 件 管理职责部门 行政部 名 称 保安员管理规定 制定日期 2018年11月29日 生效日期 2018年12月1日 版本号 A 为规范和加强对保安员的管理，树立良好的公司形象，维护公司财物和员工的安全，制定本规定。 1 总则 1.1 保安员由公司安保课负责管理，由安保主管带领和督导全体保安员做好公司安保工作。 1.2 保安员之间应团结合作，服从上级管理，按时完成上级交办的各项工作，对于没有明确规定但属于工作范围内的事宜，不得拖拉、推托。 1.3保安员的职责包括保障公司财产安全及员工的人身安全，维护厂区正常秩序，提供防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故等安全防范，以及维护公司劳动纪律。 2 保安员仪表、行为和纪律要求 2.1 执勤规定：严格遵守值班时间规定，不得无故远离门岗，保证公司24小时有人值守；当班保安应在保安室内执勤或在厂区巡查，不得随意溜达、聊天。 2.2 仪表要求：值班期间必须穿着保安制服、佩带工作证，并保持着装整洁。 2.3 行为要求：文明执勤、礼貌待人，站姿、坐姿要端正，在公司和兄弟公司领导、政府单位、客户等出入时应敬礼，树立保安室的文明窗口形象。 2.4 纪律要求：禁止一切有损执勤形象的行为，包括值班时间饮酒、吸烟、吃东西、会客、睡觉（含闭目休息）、串岗聊天和做其它与工作无关的事等。 3 保安员工作细则 3.1 员工出入：公司员工须凭厂牌进出厂区，上班期间禁止无故外出，有事外出者应开具《外出放行条》或佩戴《外勤人员出入证》，保安员核对无误后予以放行。 3.2 保安室管理：保安室为门禁管制区，非因工作需要，不得让无关人员和物品进入。 3.3 大门管理：保持厂区门口和道路畅通；非因车辆进出等工作需要，厂区自动门应处于关闭状态，不得让无关人员和违禁物品进入厂区；如门开启，则保安员须在门旁站岗。 3.4 上下班站岗和监督劳动纪律：在上下班前后各10分钟内，保安员须在门岗站岗检查、维护劳动纪律；纠正员工工作服和厂牌的穿、带，监督员工打卡，制止代打卡行为。 3.5 来访：外来人员到访，保安员应先与被访人员电话或当面确认，完成“来访登记卡”（应经被访人签字）手续，方可让来访人员佩戴“来宾通行证”（离厂时须交回，如丢失需交工本费10元）进入厂区。严禁无关人员进入公司。 3.6 物品放行：携带包裹或公司物品出厂区的，须严格履行“物品放行单”手续。 批 准 年 月 日 审 核 年 月 日 作 成 年 月 日 日 期 日 期 日 期 ****公司 页次:1/2 保安员管理规定 版本号：A 3.7 车辆出入：对公司和兄弟公司领导、政府单位和客户之外的车辆，应检查车厢和车尾箱，确认无携带公司物品后方可免《物品放行单》放行。公司车辆外出送货或供应商上门提货的，凭经营部确认的《发货单》或物料部确认的《提货单》放行。 3.8 巡查：车间停产期间和每晚21:00至次日07:00，每间隔半小时内须对厂区至少巡查一次；巡查应特别留意水、电、消防、安全设施等重点部位，排查安全隐患，注意防火、防盗和防止意外事件的发生，对发现的问题应及时向上级反映并作记录。 3.9 秩序维护：及时发现、制止、纠正厂区内的各类违章违纪行为，尤其是争吵、斗殴、放火、盗窃、毁坏或拆卸公共财物等破坏性行为，以免事态扩大；发生火灾、台风等突发事故的，须采取紧急处理措施；发现可疑和异常情况的，应立即上前盘查；难以处理的，应及时上报，必要时求助110、119、120。 3.10 交接班：严格执行“面对面实地交接”，交接班记录清楚并签字；接班保安员未到岗并办理交接前，值班保安员应继续值班，不得擅自离岗和换班。 3.11 其他：监控厂区大门周围的卫生状况并督促清洁工及时打扫，做好书报收发、钥匙管理等日常工作，对员工投诉或建议应认真记录尽快上报；配合做好其他管理服务和临时性工作。 4 相关记录和报告 4.1 员工外出放行条 4.2 来访登记卡 4.3 物品放行单 ****公司 页次:2/2 ****公司员工外出放行条 姓名 所在部门 职务 外出事由： 员工签名： 日期： 年 月 日 所在项目（部门）班长签字： 所在项目（部门）主管签字： 保安填写 外出时间: 年 月 日 时 分。 签名: 注：放行条经主管级以上人员签字方为有效，由保安室保存1个月备查。 ****公司员工外出放行条 姓名 所在部门 职务 外出事由： 员工