原创力文档- 1、本文档共9页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
发现内在活力 给生命带来阳光
2013 / 09
阳光咨询室
职场师生关系与个人成长
知识堂
职场中如何处理负性评价
心阅成福
拿走偏见，内向者不再做蒙尘的钻石
微言心理
职场万花筒
2013/ 09 目录
contents
0 1
P
阳光咨询室
0 1
P
职场师生关系与个人成长
“三人行，必有我师焉。择其善者而从之，其不善者而改之。”师生关系往往反映出个人与权威
的一种关系模式，这种模式同样也会出现与其它权威角色的关系中，例如职场中与领导的关系。如何
拥有更多心理上的独立和自主，获得更加广阔的成长空间，听听EAP咨询师的建议。
知识堂
0 3
P
职场中如何处理负性评价
03 05 所有建设性的反馈都能给你一个学习和自我提升的机会，因此都是非常宝贵的。积极、正
P P
面的反馈更容易说出口，且让人愉悦，而负性的和批判性的反馈则往往能发挥不可思议的作用，
只要你能用正确的方式去看待它们。
心阅成福
05
P
拿走偏见，内向者不再做蒙尘的钻石
内向者通常是那些每天安静工作、改善工作环境的人；他们有能力既做出困难决定又能给予同事一
些空间；他们会发展一对一、持久的关系，即便没有严密的监督也会认真地工作；他们倾向于体谅人、
为人着想，并且希望能与人通力合作，他们是认真的倾听者和有耐心的教导者。
微言心理
文档评论（0）