副总经理安全生产职责.doc

副总经理安全生产职责 ? 　　1.协助总经理负责日常安全管理工作。　　2.认真贯彻执行国家劳动保护方针、政策及企业劳动保护制度和安全规程。　　3.经常检查基层单位的安全活动情况，定期组织安全检查并做好节假日的安全工作。 　　4.对生产过程中发生的重大事故和重大未遂事故，进行调查和处理，并采取有力措施消除隐患避免重复发生。　　5.贯彻安全生产五同时原则，在组织安排生产的同时，也要安排好安全工作，并保证安全优于生产。　　6.组织好职工劳动纪律和安全教育，对违反劳动纪律者及时进行教育和处罚，防止发生安全事故。　　7.负责组织编制本中心及所属单位的安全技术管理制度和设备的安全操作规程。　　8.负责职业病的防治工作，对从事高温、尘毒作业区工作的职工定期进行身体检查，做好劳动保护用品的发放工作。　　9.负责后勤集团的机动车的安全管理工作。　　10.负责压力容器及易燃、易爆和危险品的管理。　　11.定期对建筑物和设备进行安全检查， 发现问题要积极采取措施，及时处理。　　12.一旦发生事故，指挥各中心积极进行抢救、抢修， 并做好善后工作。 安全生产管理制度-负责安全生产副厂长（副总经理）职责： 2011-11-19 11:18 负责安全生产副厂长（副总经理）职责： 1、对安全生产负具体领导责任。 2、不断健全和充实安全组织机构，定期召开会议。领导和布置、检查安全管理部门工作，了解各车间、各部门安全生产情况，及时消除生产中的不安全因素。 3、亲自领导进行重伤以上和各种重大未遂事故的调查研究和处理工作，同时执行三不放过原则。 4、领导制订、修改、审核安全生产规章制度和安全技术措施计划，并负责付诸实施。 5、落实安全技术措施经费，做到专款专用。 各副厂长（副总经理）（含总工程师）职责： 1、负责分管工作范围内的生产安全工作，对实现安全生产要求负有直接责任。 2、对生产过程中及签署的技术文件、技术规程、设计方案负有技术上的安全责任。 3、经常听取安全部门、厂（公司）有关安全工作的汇报，积极支持安全工作的开展。 安全生产责任制是企业中最基本的一项安全制度，是安全生产、劳动保护管理制度的核心。根据安全生产的需要，公司制定了从董事长、总经理到岗位人员以及各部门、班组的安全责任制度。为确保将安全生产责任落到实处，做到责任分明、各司其职、各负其责，形成安全生产工作事事有人管、件件有着落的管理机制，特制定本制度，对安全生产责任落实情况进行严格考核。　　　　1.考核职责　　　　1.1各部门及公司领导的安全责任制考核工作由公司安全环境管理委员会事务局负责，考核结果报公司安全环境管理委员会。　　　　1.2车间班组长、各部门人员及岗位人员的安全责任制考核由各部门领导负责，考核结果报安全环境管理委员会。　　　　2.考核形式　　　　安全生产责任制按分工职责考核，实行季度考核、年终总评的办法，每季度五日前上报相应主管部门。　　　　3.考核标准　　　　各级领导、部门、班组要牢固树立“安全第一”的思想，严格按照公司制定的《安全生产责任制》的要求逐项做好落实工作，把安全生产责任切实落实到位，确保不发生因责任制不落实而造成的事故。在责任制的考核上，分为优、良、及格、不及格四个等级，责任制考核，按照安全职责的履行情况及安全生产责任制的实现情况进行评比。　　　　4.奖惩　　　　各级领导、职能部门及从业人员的责任制考核结果，每季一通报，年终进行总评，考评优秀的由考核单位报相应主管单位研究给予奖励，考评不合格的由考核单位报相应主管单位研究给予处罚。　　　　对安全生产责任不落实或落实不到位而造成生产安全事故的由公司安全环境管理委员会研究给予处理，构成犯罪的，对有关责任人移交司法机关处理。 一、目的： 为了树立良好的企业形象，维护企业财物和员工的安全，特制定本制度。 二、适用范围： 本公司所有保安人员。 三、权责 办公室负责本制度的制定、修改及执行的监督；总经理核准执行； 四、值班规定： 1、各岗位保安应着制服，保持仪容整洁、精神状态佳、态度和蔼、认真负责； 2、热情接待来访人员，总经理、理事以及贵宾来访时应敬礼问好； 3、督导员工服装整洁，记载员工出勤情况； 4、坚守岗位，不擅离职守，因事离开岗位时必须有人代班，无关人员不得进入保安室； 5、值班保安严禁睡觉、看小杂志、酗酒、听收音机等做与工作无关的事，监守自盗。 6、不定时巡察厂内各区域，包括各楼层水、电源开关及仓库物资，保证重要区域的安全，防止意外事件的发生； 7、厂内如发生民事纠纷，应及时劝阻和制止，并及时报告保安队长或管理部处理； 8、保持保安室及厂门的清洁卫生； 9、加强对厂区、宿舍水电、消防设施的巡察，发现问题及时向上级报告处理，对因工作失职，给公司造成损失者，追