开学演讲稿开学教师会校长讲话.doc

开学演讲稿：开学教师会校长讲话 各位领导、老师们、同志们： 大家好！ 转瞬间，一个暑假过去了，我们带着对彼此的一份想 念和对教育的责任，又回到了各自的工作岗位。呈现于大 家眼前的是修缮一新的校园，大半个假期，有好几个同志 牺牲休息时间，撇开与家人消暑的良好机会，埋头于学校 的工作，特别是杨荃玲、项菲、肖忠林等几位同志，的确 不简单，是他们使学校得到了正常开学;另外，在招生过程 中，面对减班减员等诸多不利因素的情况下，我们全体教 师，特别是陆景灿、蒋世训、施德国、周敏等同志，用他 们的责任和智慧，保证了学校减班减员不减钱的大好局 面。在此，我号召全体教师用热烈的掌声向以上这些同志 表示衷心地感谢！ 同时，在学制调整所带来的巨大压力下，我们在教师 聘用及人事安排的过程中，我们有很多同志表现出了顾全 大局、服从调配、尊重领导、关心同志的良好素质。特别 是邓红斌、黄昕、甘农、李波宁等同志，他们不仅可爱、 更可敬。 肯定地说，全体同志所表现的良好的精神面貌和心理 状态，以及同志们执着追求中所折射出来的一种刚硬的精 神气质，一种壁立千仞的节操，一种淡泊中的跋涉，使我 深深地感到在北二小的工作虽然忙碌、劳累、压力大，但 从内心里感到幸福与满，我代表学校党支部、行政对大家 表示衷心感谢！ 新的学期，我们将面临诸多困难，突出表现在：1、安 全压力增大，从本学期开始，我校的学生数增至22 20人， 从数量上看，是北二小历史上人数最多的一年。当然，带 来的生均活动面积更加紧张，另外，尤其是六年级学生的 管理方法还要总结，这必然会进一步增大安全压力。2、工 作压力增强。相对而言，我们有很多同志的工作比去年要 增强，为什么说是相对而言呢?我们和中学比，与兄弟学校 比，我们学校领导正在努力通过多条途径为大家减负，很 多同志还是没有达到教育局规定的满工作量。尽管如此， 压力增强却是肯定的。 在年初制定的工作目标和任务的基础上，本学期要在 精减活动，抓好常规，夯实基础，突破薄弱的指导思想下 从以下一些方面加强，我将以几个关键词为提示，作如下 要求： 1师德 师德的问题始终是教育最大的问题，目前，从社会的 角度来看，教师队伍由于多种原因，导致一些问题，而且, 有的问题比较突出，，(1),存在职业倦怠感;(2),心理亚 健康；(3),市场意识太强;(4),敬业精神不高。我想，什 么时候，一所学校的教师都是那么敬业、勤业、乐业、创 业，做到了爱生如子、循循善诱、诲人不倦、有教无类， 得到了学生的爱戴、家长的拥护，必然就是一所优质的学 校。 针对省级示范学校的我们，在追求学校内涵发展的前 进道路中，我们首要的任务便是培育一支具有高尚师德的 教师团队。尤其特别、重中之重、迫在眉睫的是培养几个、 上十个、几十个深受学生家长爱戴、社会公认、同行认 可，有思想、有理想、敬业能干的班主任群体。这种想法 在办学的过程中只会是越来越强烈。同时，对于这些同志, 他们提出的任何条件，我们都要努力去达成。 从我所掌握的信息来看，我们有的老师表现的师德水 准与省级示范学校的称号格格不入，表现在以下三个方 面：①不管事。为什么我们有的班问题不少、矛盾不断、 班风不佳、学风不浓。与我们本班的班主任和任科教师是 有关系的。学生之间产生了矛盾，班主任要么不管，要么 简单吆斥，久而久之，我们培养的学生就是一种野蛮、心 中无纪、眼中无人。②自以为是。一所优质的学校，教师 的行为与学校的意志应是一致的。然而，总是有少数教师 想当然、自以为是，把个人的意识形态、教育观念、愚顽 的思想凌驾于学校意志之上，导致有的行为让人匪夷所 思。比如，汶川地震后的捐款活动中，有的老师对那些捐 款少的人，说，你们捐贰元、伍元，这难道叫献爱心吗？比 如，在剑桥英语招生中，我们有的老师就说：学校规定的, 人人都参加，或者说：不参加，你朝读干什么去呢？匪夷所 思。③低水平做事。突出表现在布置作业，有的老师作业 总是那么多，另外，喜欢用作业惩罚学生，完全不给学生 休息的时间，也不让学生从作业中感到学习的愉悦。久而 久之，培养学生压作业、压学的情绪，从思想根源来讲， 这不是师能的问题，我觉得是师德的问题。④不公平做事。 不可否认，每个班上都有调皮生，在教育的过程中适度的 惩罚，我认为是可以的，但长期的用言语的攻击（特别是冷 言冷语、甚至恶言恶语）、座位的调整、活动的安排来惩罚, 我认为是不公平的。当老师的，不能让大家在一口锅里感 到不公平。 本学期，我们要在师德建设上作好文章，如出办好以 下几项事情： 师德教育活动。 师德要求，教师应当主动学习，强迫自己学习，持之 以恒地学习。向沙市区张万超区长提出的四点要求那样努 力、靠近，即，增强只争朝夕的意识，努力提高教育质量； 增强爱岗敬业的意识，努力争创人民满意的教师;增强发展 意识，